全球塑料公约难产背后:各国立场“一厘米都没动”?
如果对主席建议案文做一个关键词检索,不难发现各国在谈判中最大的关切:“经济”出现了38次,“资金”有27次,远远超过“健康”的13次。塑料公约对经济的潜在冲击是各国决定谈判立场的重要考量。 “高雄心联盟”指责“务实派”逃避关键问题,是塑料经济的“既得利益者”;“务实派”觉得“高雄心联盟”属于“站着说话不腰疼”——因为最支持上游限产的国家并不是主要生产国。 回望塑料公约筹备的两年间,正是地缘政治冲突加剧、全球经济持续下行的两年,塑料公约可以说是生不逢时。考虑到美国、德国等国家的政府换届,2025年的外部谈判环境只会更加艰难。医学生屡现自杀事件:规培制度当回归初衷 | 快评
规培制度的改革也不能仅限于简单的“提高规培生待遇”或是“改进规培生管理”,而应当放到更大的视野之中,探索如何将规培制度与“从业资格”“规培年限”脱钩,更好地专注于其“提高新进医学生业务能力”的初衷上,而不是变成医学生“热情内卷还是高效摸鱼”的选择题,或是沦为医疗行业固化自身门槛、保证行业既得利益的“护城河”。湘雅三院呼吸科主任遭九人举报:当借助医疗反腐的东风彻底查清真相丨快评
从举报信反映的情况来看,宛如“宫斗”的科室复杂关系,可能既是她空降的原因,也是她空降以后面临的局面。因此,联合调查组有必要细致深入地调查,举报信中对孟婕的指控是否有或有哪些确实涉嫌违法违规甚至是犯罪行为,是否有或有哪些只是科室主任正常履职却因为动了既得利益格局而遭遇反噬。总之,如果她是清白的,就应该还她清白;如果她有问题,就客观暴露呈现这些问题。医院为何指派护工、不允许家属陪护?警惕临时性管理措施永久化丨快评
任何为了应急而出台的临时性管理措施,如果增进了管理者的权力与利益,或产生了既得利益群体,那么,在应急事项消失之后,要废除此类措施就难了。为了维护这权力与利益,管理者或既得利益群体会提出新的理由,往往冠冕堂皇,试图让临时性管理措施永久化,从而永久性推高社会成本、制度成本。核酸企业IPO被叫停:不应容许既得利益固定化、长久化|快评
如果容许核酸公司大量上市,等于固化、长久化其既得利益,很难不让人联想起堪比“眼镜蛇悖论”的核酸检测悖论:推行核酸检测是为了消灭疫情,结果核酸检测的高昂利润反而让相关公司有制造假阳性与假阴性让疫情长久化的诱因,甚至有收买官员进行利益输送的诱因,这些后果不是“理论上的”,而是已经有不少实例,从而把一项本因公共政策而生的短期业务,变成了可能长期化乃至永久化的生财机器。电工、90后、铁路工程师…… “素人”参选香港立法会
“正是这次改制增加的选委会界别,才给了我这种普通人机会。”刁胜洪说,新界别提倡社会的广泛代表性,帮助普通人打破了阶层天花板,只要争取到十个选委支持提名,就有机会竞选议员。 在陈凯荣的未来议程中,加强香港与大湾区的融合是第一要务。“过去香港许多政策,只关心自己,与周边城市的协调欠考虑。” 没有传统政党的包袱,也没有既得利益的瓜葛,敢于空降参选新界北,张欣宇和团队展示了勇敢。新界北在选举中备受关注,这里正是“北部都会区”拟定范围。《奇葩说》的精英感为什么不讨人喜欢?
人们对于精英的期许是,希望精英们能够以他们的优秀,扶贫济弱、承担责任、改造社会;而不是精英摆出一副高高在上的姿态指点江山,或者蜕变成“精致利己者”,站在强势者的立场上,为强者鼓与呼,并最终让自己也跻身于强者行列,成了既得利益者。 前者才是真正的社会精英,后者只是有着“精英感”的势利者。职场不是情场,常思我创造了什么价值
就是这么吊诡:在职场老鸟陷入中年危机的同时,职场菜鸟眼冒怒火、满腹牢骚,指摘老鸟们少劳多得:我们起得比他们早,睡得比他们晚,加班比他们多,凭什么赚得比他们少,而且少那么多?在菜鸟眼里,那些有车有房、妻美娃萌的老鸟是十足的“既得利益者”。“真假三文鱼”第二季:自律,还是谋利?协会与企业联手定标,虹鳟成“真三文鱼”
“真假三文鱼”之战迎来第二季——行业协会携手水产企业制定团体标准,将虹鳟鱼归入三文鱼。是行业寻求自律与规范,还是既得利益者谋求行业规则加持?中国国家公园来了
“如果不是中央最高层的直接关注,改革的难度很大,因为部门利益和地方既得利益都特别大。”