实习教师，可能出于感情或义气而把第三方的调查问卷让学生填写，那首先是滥用临时性的教师权力损害学生与家长权益的问题，突破了职业伦理的边界；其次也会有同样违反科研伦理的问题。至于调查问题中的问题诸如最底层“工作最不体面”充斥了对低收入者的蔑视，反而是最小的问题了。

简历看多了，产生隐形焦虑是不可避免的。同事感慨，还好早些年毕业了，不然实习卷不过，考研考不上，工作更是找不着。话虽如此，但是现在待在职场里的人真的就万事大吉了吗？

在某种程度上，职校生成了学校及其管理者的“奴工”，学校与学生之间的管理与被管理关系变成了剥削与被剥削的关系。

D进入老年，却一直都在琢磨怎么优化写作的技艺，人生对他来说是一个漫长的“实习”。

7月26日晚，该实习生表示，“目前网上有关对本人身份的讨论，均为不实信息，本人父亲系王超，已退休。”但这一声明并没有彻底平息怀疑的声音。关键在于，该实习生到底是通过何种途径得到这一宝贵的“研学”机会的。所以，如果中金妻子炫丈夫收入引起了公众对金融央企员工高收入的质疑，那么此事可能会引起公众对通过特权获得金融央企实习与工作机会的质疑。

如果工程停工令及时送达，第二天不施工，自然也不会有坍塌事故，但为了达致工程停工的目的，通过电话直接通知施工负责人就行，在微信群先给一个电子版本也有同等的法律效应，为何必须把纸质版本送到才行？ 王某某只是实习生，甚至不是试用期员工，连临时工也算不上，派送重要文书难道不应该让专门负责此类事项的正式员工去吗？安排王某某去送达的人有没有向他预先郑重告知：必须什么时候送达，否则有什么后果，个人要承担什么责任？如果没有，那要求王某某负责就是不教而诛，下达指令者应该负责才对。监理单位，推一个实习生出台负责，没有一个领导甚至没有一个正式员工出来负责，这又有只问责小喽啰放过山大王的嫌疑，也是引发众多网友质疑的原因所在。