施工坍塌实习生或被追刑责引质疑：不能只抓小喽啰丨快评
如果工程停工令及时送达，第二天不施工，自然也不会有坍塌事故，但为了达致工程停工的目的，通过电话直接通知施工负责人就行，在微信群先给一个电子版本也有同等的法律效应，为何必须把纸质版本送到才行？
王某某只是实习生，甚至不是试用期员工，连临时工也算不上，派送重要文书难道不应该让专门负责此类事项的正式员工去吗？安排王某某去送达的人有没有向他预先郑重告知：必须什么时候送达，否则有什么后果，个人要承担什么责任？如果没有，那要求王某某负责就是不教而诛，下达指令者应该负责才对。监理单位，推一个实习生出台负责，没有一个领导甚至没有一个正式员工出来负责，这又有只问责小喽啰放过山大王的嫌疑，也是引发众多网友质疑的原因所在。
责任编辑：辛省志
近日，济南市应急管理局发布的一份事故调查报告称：2023年12月30日，济南市历城区“大明湖排水分区项目”施工作业过程中发生一起坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失600余万元。其中，一名在工区项目部担任质量员的实习生，因未及时将重要停工指令传达到施工队伍，对事故的发生负有主要责任，涉嫌重大责任事故罪被建议由司法机关依法追究刑事责任。
这一调查报告立刻引发广泛关注和讨论，有不少网友质疑实习生是“背锅侠”。对此怎么看？我们不妨根据调查报告来复原事故的成因。
这一项目，分包单位为山东丞达照明工程有限公司（丞达公司），监理单位为山东恒信建设监理有限公司（恒信公司）。报告认为“对事故的发生负有主要责任”、建议入刑的三个人，其中两个人是施工单位丞达公司的，路旭英是负责组织现场施工的，王良法是施工队伍负责人，争议较小；争议大的是监理单位恒信公司的实习生、担任质量员的王某某。
首先，施工单位及总包的问题很明显。
调查报告称：2023年12月，项目总包与丞达公司签订该项目某标段分包合同，丞达公司授权王良法作为公
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校对：胡晓
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