寿险业测评指标体系共有五大维度，22项子指标，测评对象扩大至20家；首度设置财险业指标测评体系，同样设有22项子指标，测评对象包括15家财险公司。 20家寿险公司得分离散程度较高，最高分与最低分相差超50分。寿险公司与财险公司“环境绩效”维度得分普遍偏低。 保险行业ESG报告越来越规范，但距“科学、统一、可量化”标准仍有较大差距，而且普遍缺乏第三方鉴定。

当前我国第三支柱养老金占总养老金资产的比重较低，仅为1%。 重建对成本的关注，打磨极致的成本优势。 希望尽快制定系列行业标准，推动养老服务向规范化、标准化、体系化方向发展；持续推动保险给付与养老服务对接。   

2023年被从业者称为“付费短剧元年”，短剧领域呈现出迅猛发展的态势。伴随着众多评价参差不齐的作品问世，引发了广泛的争议，使得短剧再次成为公众关注的焦点。正如娱乐产业中任何新兴趋势一样，短剧在发展过程中也经历了曲折，表面繁荣掩盖不了题材重复、侵犯版权和内容低俗等问题。不过野蛮生长中的短剧行业也在不断进行自我革新和调整，逐步从无序粗放走向规范专业 （本文首发于南方人物周刊）

处罚对象更加聚焦于头部证券公司。在罚单量前十名中，除招商证券因收取14张罚单而遥遥领先成为“罚单之王”外，海通证券、中金公司、中信建投、国泰君安、国信证券和银河证券等多家年营收规模在百亿级别的证券公司均榜上有名。 近40%的罚单与投资银行业务相关。投行业务无疑成为监管处罚的“重灾区”，特别是IPO业务。 据一位券商内部人士向南方周末透露，当下对证券从业人员的规范要求越来越细致和严格。各大证券公司正在积极开展内部自查，对存在违规行为的从业人员进行严肃处理。一旦从业人员因违规行为被纳入诚信档案，将对其职业生涯产生严重影响，甚至可能被其他证券公司拒之门外。

老百姓有点看不上这个职业。像我们医院里的护理员，大都是农村出来的，而且年龄偏大，四十多岁已经算很年轻的，很多都是五六十岁了。 我建议护理员每天工作时间最好不要超过12个小时，有一定的休息时间。护理人数限制需要根据不同种类的病人情况、医学学科特点要求。

国际信用评级已经有近190年的历史，与之相比，只有近30年历程的ESG评级仍在摸索阶段。随着时间推移，市场优胜劣汰、监管加强指引、企业信披提质、行业形成规范，中国ESG评级也将走向成熟。

专职司机在网约车平台每天会接很多单，然后每单乘客会评价，高频服务，反馈迅速，会影响司机在平台的信用，所以会改善司机行为，提升服务质量；保洁一般一天只能做两家，做饭家政一顿饭做两家也顶天了，照顾老人小孩的保姆服务一个主家很长时间，几个月至几年才换一家，所以即便家政平台有评价机制，相对于网约车而言，是低频服务，反馈迟缓，对保洁、家政服务，平台尚有较大的约束力，对于住家保姆，平台约束力很小，近于无。

人生教练（life coach）兴起于20世纪80年代的美国，21世纪初逐渐传入中国。他们承接的客户话题涉及职场、人际关系、家庭关系、个人成长等方面。人生教练市场目前缺少统一的行业标准制约，若要长远发展，需要更多规范管理 （本文首发于南方人物周刊）

我国国有独资商业银行股份制改革之所以能取得成功，究其根本，基于两点：一是坚持党对金融事业改革发展的领导；二是在立足国情的基础上建立市场运行机制。 2016年以来，国家在组织开展互联网金融行业风险专项整治、引导行业规范发展的同时，积极推动银行数字化转型。 我国银行数字化转型呈现快速发展态势，表现为：一是科技驱动更加突出。二是需求引领更加普遍。三是行业融合更加紧密。四是风险治理更加紧迫。

传销式团建已成旧闻，但仍不断有新的参与者被迫加入其中，继续忍受人格被贬低的痛苦。由于缺少行业规范，体验式培训从荣光环绕的顶点跌至为人诟病的低谷 （本文首发于南方人物周刊）