彩虹电器:民企民主化管理样本
一些员工提出,中午12时下班后才能出公司门,时间很匆忙,能否调整下班时间。但没有得到解决。 盛夏时车间门口热闹得很,葡萄、西瓜、菜心,琳琅满目,“自情自愿,不能耽误上班”。如若将“民主管理”一词换成“职工参与”,听上去便不再触及财产权、公司治理问题。企业改制重组必须维护职工权益
中华全国总工会日前发出《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,强调了国有企业在改制重组中应该严格遵守国家法律法规政策,切实尊重职工民主权利,维护职工合法权益,保证企业改制工作的顺利进行。《通知》中特别强调,“要将改制方案提交企业职工代表大会或职工大会审议,职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题提交职工代表大会审议通过,未经职工代表大会审议的不应实施;既未公开又未经职工代表大会通过的决定视为无效。”