商场试吃员晒工资条被开除,怎么看职场中的“保密协议”与“外派用工”?
江苏南通山姆会员店试吃员因晒工资条被签约公司以“违反保密协议”为由开除,引发对职场保密协议和外派用工边界的争议。有律师指出,普通员工薪资不属商业秘密,企业滥用保密条款或涉嫌违法。而对外派用工中存在的“假派遣”和“假外包真派遣”现象,专家呼吁应细化用工法律关系界定,强化监管与执法力度,遏制企业规避责任,切实保障劳动者的知情权与合法权益。不是搞“法律独立王国”:求解跨区协同立法难
郑州“7·20特大暴雨灾害”发生后,2023年年底,河南省人大常委会向郑州、开封、许昌、周口等四市明确提出协同立法任务,以解决上下游标准不一致、管理不统一、治理不同步等突出问题。 中共二十届三中全会提出“探索区域协同立法”后,全国人大常委会也强调要“指导地方探索区域协同立法”。母亲涉黑,南阳一法官申请为母辩护
鉴于被告人人数众多、案情复杂,为了保障庭审质量和效率,法院决定分案审理。但在毕祺祺看来,分案会分散被告人的辩护力量,不利于保障被告人之间的质证权。 “家属辩护人不同于律师,因为法律知识的缺乏和亲情关系,可能有些越界行为,所以需要法院的同意,否则相关权利就无法实现。”- 专题
到法律书店寻找正义
假想中的打假人丨记者手记
(本文首发于南方人物周刊)到法律书店寻找正义
凉山州州长复盘“网红”带货虚假广告案: 开始有点找不到法律依据
调查结果显示,唐某杰等人成立公司,孵化出“凉山孟阳”“凉山阿泽”等主播,通过其他网络公司买粉、投流的方式,扩大涉案短视频账号的粉丝量。 该案件在办理之初,办案人员也存在不同认识。有办案人员认为虚假广告行为仅是一种民事欺诈,不构成刑事意义上的虚假广告犯罪。全国人大代表田轩:加快个人破产法立法,破解对赌协议中创始人连带责任
目前对赌协议运用已经呈现过度化趋势,甚至有滥用风险。风投有异化为“类债权”投资的趋势,甚至被戏称为“变相高利贷”。 在对赌协议中,要求创始人个人承担一定的连带责任有一定的合理性,但如果没有明确的法律条款界定和完善的配套机制,可能对创始人个人的权益不公平。 设立全国性的个人破产法是解决对赌回购问题的重要一步。加快个人破产法的立法进程,能为创业失败者提供必要的法律保护,减轻创业者的个人债务负担,合理规避“终身负债”风险。全国政协委员谢文敏:法院判决无法执行,相当于法律“白条”
虽然我国刑法已经规定了拒执罪,但是从全国法院的情况看,拒执罪判例少之又少。 如果追究恶意代持人的刑事责任,根据隐匿执行标的的大小给予实际刑罚,有助于大幅降低第三人恶意代持的情况。 拒执罪也有自诉案件,但当事人经常会遇到公安机关不予立案的情况,导致自诉案件立案难,追诉更难。人民法院对挑战法律和道德底线罪大恶极者,坚决依法从严从重从快惩处