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实习老师调查学生家庭背景：职业伦理与科研伦理岂可缺失？丨快评
实习教师，可能出于感情或义气而把第三方的调查问卷让学生填写，那首先是滥用临时性的教师权力损害学生与家长权益的问题，突破了职业伦理的边界；其次也会有同样违反科研伦理的问题。至于调查问题中的问题诸如最底层“工作最不体面”充斥了对低收入者的蔑视，反而是最小的问题了。 -
好利来对员工“禁摩”：企业为何“管得越来越宽”？丨快评
这纸通知虽然传达出“企业管理强化”甚或是“企业管理僵化”的意味，但其另一面未尝不是“企业责任泛化”乃至“兜底责任”的倾向。企业需要承担更大的工伤赔偿风险，那么自然也会在责任扩大的同时加强权力。任何一家企业都无权禁止员工选择某一项交通出行方式，但如何在权责对等的原则下更好地确定企业与员工之间的权责边界，则是这起事件背后的真正课题。 -
赵宏：走入现实的复杂，测量法治的真实水位
“学法律不能变成知识的游戏。我觉得很多时候，学法律的人走到后面会越来越觉得自己这个专业是很有专业门槛的东西，就会变成一个智力游戏。”赵宏说，“这实际上丧失了一个学法律的人首先应该有的共情力和责任感……我们写东西要告诉老百姓一些常识问题，它不是高高在上的。” -
“公职人员表白失败出言不逊”：“公私边界”为何不能失守？丨快评
这位公职人员的问题是，在求爱过程中，突破了应有的“公私边界”。你有公职身份，其实对方也知道，对方在决策过程中也会考虑这一点，但在女方先是说“不合适”，后又说“你不是我的菜”两度拒绝求爱后，你公开讲出来，秀自己的地位、身份、高层次生活与影响力，是想以展示自己身份与权力的方式动摇女方的想法，是不合适的，讲出来本身就显得LOW，也不符合公职人员的伦理规则。 -
偌大的文明城市，容不下一幅小小的春联吗？丨快评
“一拍脑门就干”式的创文运动，扰民侵权，实非文明之举。依法管理、文明执法，恪守权力边界，才是文明城市的标配。 -
店铺招牌不能有经营内容？城市管理不能任性丨快评
很多城市都喜欢对店铺招牌下手，但是结果往往并不美好。让人无语的统一店招、一眼看去不知所云的全拼音招牌，审美丑陋或者影响信息传递只是表面，背后是一些地方管理部门习惯性“越界”，任性干涉本应由商家自主决定的事项。只有让“权力边界”“依法行政”的观念深入管理者的头脑，才能让此类争议性的“执法”消失于无形，从而显著提升地方营商环境。 -
强制拼音版店招：尊重私权是营商环境的起码要求丨快评
此类事件每次出现都被舆论批评，但仍然有不少地方前赴后继。这反映出，在一些地方有关部门的意识里，并没有“权力边界”“依法行政”的概念。 -
既不“独立”又不“懂事”， 20岁的独董制度因何争议不断？
“独董（制度）落地后，至少经历了三次大的争议和挑战。”问题的焦点都围绕在独董的独立性上。 独董的反对声几乎没有任何效果，一旦独董发出异议，就成了“成事不足、败事有余”的存在。 有关独董的设立以及权力，在上市公司治理相关文件中都有提及，但尚无文件谈及独董的责任边界问题。 （本文首发于2021年11月25日《南方周末》） -
“剩女”不下嫁，农村剩男去哪讨老婆？
屌丝整天在网上叫房价高，政府还可以搞廉租房、公租房与经济适用房，但政府提供不了经济适用妻，这已触及政府权力的物理边界了。 -
打造不锈的钢铁反腐核心
纪委属于党内的“纪律部队”，在当前反腐大势中，它被寄予厚望同时也拥有巨大的权力，如何让权力在其正当的边界内行使，恐怕也不得不重视。