诗不是知识（数据）的总结、精炼、量化。人通过创造的细节创造了世界。诗总是发生于一个活着的身体，一个充满私人细节的场，细节就是“生生之谓易”。它（AI）连亦步亦趋、依样画葫芦的能力都没有。细节只保持在私人记忆的黑暗仓库里，AI无从窥见。

由于中高考按学生的考试分数和排名来评价与选拔学生，基础教育各科目的应试化倾向难以扭转，语文教育的应试化倾向在过去三十多年时间中有加剧趋势。 随着AI的快速发展，我国基础教育也在推进“AI+教育”。但是，当前的“AI+教育”，在具体教学中往往演变为“AI+应试教育”，即用AI技术来服务刷题、提分、总结考点。

金冲及主编的最为影响深远的领袖传记、年谱中，一个个活生生的、有血有肉的领导人首次出现在公众视野里。 他甚至总结了一套防御性写法：写文章时就要预想到别人可能从哪些角度攻击你。

2024年里，南方周末报社原创作品出彩出圈，品牌影响力不断扩大，媒体系统性变革深入推进，利润创出11年新高。 “南周气质就是一种新闻理想，是以真相真理和人文关怀为己任，致力于以新闻推动社会进步的媒体气质；南周品质则是一种专业精神，是工匠精神、创新精神和进取精神，在南周的历史长河中，共同构建出来的优质品质。”

干部离任交接制度，最早可以追溯到明代的“交树交印”。明正德年间，剑州州官在交接任时，相互清点古柏数量。此后，每逢新官和旧官交接任，都要核查清点当地古柏存活、生长等状况。 离任审计以经济审计为主，离任交接则更注重工作职责和具体工作内容的交接。 二十届三中全会召开前，中央组织部在总结福建的党政正职离任交接清单管理制度的基础上，向中央提出了相关建议。之后，这项制度被写进全会的决定。

在《谁的乌托邦》结尾，曹斐给了每个工人的面容一个长镜头。“我觉得这个注视很重要。工人生产其实没有太多的尊严，很多工人的纪录片就是要暴露全球化里个人作为螺丝钉的状况。但是每个人五六秒甚至十秒的定格，你就是看着他疲倦的容貌、他的眼神，也是对每一个观众的提问。” 曹斐曾以为红霞影剧院被拆迁时，自己一定会很悲伤，一定会哭。但直面红霞被推平时，她很坦然。“我在过去经历未来。我当下所做的，都是为了未来。我的未来，就是在过去实现的。”曹斐所做的一切——收集文献、老物件，走访前738厂和774厂的退休职工、红霞影剧院经理、工人后代等等，制作红霞的建筑模型，做VR、AR……都是为了记住红霞、重现红霞，为红霞存档。 曹斐总结了自己的两条创作线索：其一是对虚拟世界、技术、人类在未来状况下的可能性的想象，其二则是小人物与大时代的交织，人们在不断变化的时代节点上，或幽默或残酷或梦幻地去呈现他们真实的生活状况。

学者冯立曾撰文总结英国汉学家鲁惟一的学术贡献，参与编撰《剑桥中国史》为其一。其二是鲁惟一作为第一代汉学家之一，教学研究七十余年一直笔耕不辍，是西方汉学界最早重视中国古代出土文献研究的顶级学者。其三，作为中西学术交流的文化使者，他多年来不遗余力地将中国古代思想文化经典翻译介绍至西方。 鲁惟一认为，历史学者都肩负着两种不同的使命，“一是在自己的专业领域里出版学术著作，发表自己的学术见解，为其他学科的专家学者提供借鉴；二是面向大众，引领他们对自己的研究话题产生兴趣，为普通大众的知识普及做好引领。多年来，我自己关于秦汉史的研究都是为了向世界介绍中国早期历史，让更多的专家和读者更好地了解中国早期古代史，以便给他们提供一个可资比较的文化视角，进而促进中西文化的交流与合作。”

爱反思、爱总结是AI的一大特点。不同的AI总结的角度也有微妙的区别：国产大模型的总结比国外的大模型通常更乐观一些。 “现在它写出的文本质量还不好，但整本书的逻辑是没问题的。从这一刻，我们可以开启人机协作时代了。”

我发现它带给我的不仅是听觉上的陪伴，也不只是知识上的分享，更是新契机的体验。