一线城市把成本做得越高，一些对成本比较敏感的企业，就越会往新一线和二线城市搬。正好新一线、二线落户几乎没有限制，大家发现杭州的政策是“来了就是杭州人”。  伴随着代际的变革，90后、00后会逐渐成为消费的主体。2040年是90后50岁的时代，00后40岁的时代。我们今天讲城市发展，是讲中长期发展，不是讲今天和明天，所以要少讲我喜欢什么，多问问年轻人要什么，这里有非常明显的代际变化。

二十出头的年轻人没有在民营企业与竞争性行业中从事过“生产性努力”，而是一开始就进入财政供养单位从事衣食无忧的“分配性努力”，不知稼穑之艰难，不识民生之疾苦，恐怕是很难理解社会运行方式、了解社会大众对公共服务的期待的。 公职就是管理众人之事，做好社会管理工作需要的是真切实在的社会经验，这才是“定向生政策”聚焦于艰苦行业与边远地区的本意，而不是“从学校到坐办公室”的培养与选拔路径。从这个角度而言，将三名“97后”提拔为乡镇副职，也是不尽合理的。

糖价和包装瓶原材料价格上涨是本次饮料涨价的原因，“是整个产业链传导的结果”。有饮料企业甚至表示，成本上升“已经达到了我司可承受的极限”。 “如果头部企业不涨价的话，基本上其他企业更难涨价，或者干脆不敢涨价。”历次饮料涨价显示，通常是原材料成本上涨1-2个季度后出现涨价，由龙头公司率先提价，其余竞品在3-6个月左右跟进。 软饮料消费者以30岁以下的年轻群体为主，这个群体总体对价格不敏感。“这些单价高一两块钱，甚至两三块钱以上的产品，年轻人其实照买不误，从理论上讲，市场有提价空间，这是最重要的。”

上海自贸试验区的设立解决了“这位年轻人”的彷徨，“告诉了所有的企业，浦东、上海乃至中国要发展成什么样子”。 “以前我们参加的是政策宣讲会，现在更多是调研会。自贸试验区的制度创新，很多想法是从企业端产生的。” 在泓明参与上海自贸试验区的一项制度创新时，浦东新区具有“法规立法权”的独特优势就发挥了重要作用。 上海临港新片区的知识产权维权互助基金是全国首个市场化运作的此类基金。目前成员单位近180家，资金规模近130万。

常山县民政局工作人员回复南方周末记者，由于初婚补贴政策发布后民众反映意见较多，目前暂时不对外进行政策说明，但这个补贴政策会按照实施细则要求继续推进执行。 常山县历年国民经济和社会发展统计公报显示，2017-2022年，全年办理结婚登记数从2184对连续下降至1208对，降幅达到44.7%。从人口结构上看，处于生育旺盛期的18-34岁人口仅占总人口的18.2%。 “要趁着传统的婚育观念还在，找到合理的政策路径支持和鼓励结婚。从更宏观的层面上，通过改善经济环境、减少企业对女性的歧视，增加年轻人对未来稳定性的预期，从而营造一个生育友好型的社会。”

“周三也休”其实只是一个口号，但是年轻人更喜欢这种口号。你跟他讲企业文化，年轻人根本就是左耳进右耳出。 有个评论很有道理，说公司不应该拿“上四休三”去招人，而应该用“上四休三”去留人。 我肯定会坚持，但我可能会对实习生要求严格一点。我非常希望，明年我们部分员工能够“上三休四”。

视频中，一头卷曲长发的李乐坐着电动轮椅上马路、乘电梯，还表演了“倒车入库”，并表示“原装速度太慢，去找修理店改装”。 方仁海坦言，这些视频都由公司策划，画面中成群结队坐轮椅出行的年轻人是公司员工。 和传统电动轮椅不同，智能轮椅企业更愿意将自己的产品定位为解决行动不便人士出行问题的互联网智能硬件。

中国各地人才结构不同，有些低线城市青年人外流，那么当地会招聘退休人员、兼职人员和中年人群，麦当劳有5%的员工是退休人员。 企业组织的用工需求经常积压在一线，尤其是服务业岗位。这些岗位不需要技术，也不耗费体力，但由于成长性较低而不受年轻人青睐。 “弹性工时”让企业无须负担庞大的人力成本。

被称作“平成废物”“宽松世代”的日本年轻人，对消费缺乏兴趣，不买房、不买车，愿意“宅”在家里，一日三餐从简。正因如此，经济低迷的年代里，日本企业在商品涨价上也格外谨慎。

李宗泽认为土地问题无形中走入一个怪圈：“土地不够用，企业进不来，年轻人分不到。土地其实也很多，可大家宁可花钱找人清理垃圾，也不愿放弃宅基地。” 为了宣传宅基地改革政策，石婆固镇政府先后印制250多条横幅，并将宣讲政策音频材料发放到各村广播站，但收获的效果并不理想。 刘蕊无法理解，外界对“女生无法继承宅基地”质疑点在哪。正如在大部分石婆固镇的妇女看来，这甚至“称不上是一个问题”。 “老百姓在此过程中，也会强化宅基地所有权、资格权、使用权‘三权分置’的特性，为宅基地确权奠定一定基础。” （本文首发于2020年11月19日《南方周末》）