把自己看成一家独立的“一人公司”，而不是被抛弃的员工，有助于增强求职者的乐观情绪和自尊感，也为其再就业提供了切实的策略——交际并紧跟行业趋势。 “年轻一代对自己和生活质量的定义更加宽泛。”

自2023年7月1日起，浙江省将大龄劳动者、见习人员及从事网约车、代驾、外卖或快递等劳务的新就业形态劳动者等7类特定人员纳入工伤保险保障范围。 “工伤保险基金是追求年度平衡的，如果资金过多结余反而是种浪费。要么就是费率太高了，要么就是该保障的没保障到。” “我们的养老保险、医疗保险都是逐渐由劳动者扩展到非劳动者的。在未来，工伤保险由正规就业者逐渐扩展到所有劳动者，由城镇劳动者逐渐扩展到农业劳动者，是制度发展的必然趋势。”

“我们在生命教育方面，是需要补课的一代家长，但不希望我们的孩子未来也需要补课。” “一些地区将政策投入聚焦于二孩和三孩家庭的奖励支持，一孩生育作为保持和提升总体生育水平的‘基本盘’，反而被忽视。” “‘35岁职场门槛’与社会发展趋势背道而驰，不仅侵犯了中高龄劳动者就业权益，造成就业市场恶性内卷，劳动者只能趁年轻赚快钱。”

截至2021年底，北京市60岁及以上的常住人口占总人口的20.18%，而65岁及以上则占14.24%，这是近5年增量最多、增长幅度最大的一年。预计2035年北京将进入重度老龄化。 老年人中女多男少，而且随着年龄上升，这个趋势会愈加明显。目前我们的老龄公共政策还没有考虑到性别差异，应该在老龄化的过程中考虑到女性，尤其是经济和健康处于弱势地位的女性。 目前北京的养老院一半以上都是在五环以外，还有相当一部分在六环以外。但事实上大多数老人都希望和子女住得近一些，结果导致五环外的养老院空置率高。 老龄人再就业需要有新的设计。对于不同的行业和职业来说，情况也不一样。像制造业、煤炭业，一味强调老年人参与或许会有负面作用。

全国已有15个省份的职工医保缴费年限是男30年、女25年，未来全国统一医保享受待遇是一个“必然的趋势”，其中就包括缴费年限、缴费水平、待遇水平。 “影响最大的就是接近退休的人，可能面临退休之后还要缴费的问题。”此外，灵活就业人员因流动性大，收入不一定稳定，缴费年限可能达不到政策要求，也是承压较大的群体。 国际上，很多国家和地区采取职工医保终身缴费的办法。2016年时任财政部部长楼继伟曾在《求是》发文称“改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策”。 （本文首发于2022年8月11日《南方周末》）

近年的就业趋势中，考公进入体制内工作，已经成为一种重要的求职诉求,另一边，与之相对的则是不少大学生毕业后返乡创业。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，这届大学生毕业之后路在何方。

联合国经济与社会事务部20日发布的《2020年世界妇女：趋势和数据》报告显示，全球就业适龄妇女进入劳动力市场的比例不足50%，这一数字在过去25年里几乎没有变化。

今年上半年，买卖企业对公账户发案数在多地呈上升趋势。据公安部门推送线索显示，涉案账户大多与电信诈骗、网络赌博等各类违法涉罪资金流动关联。警方提醒，近期部分中小市场主体经营困难增加、部分人群就业压力上升，应特别警惕不法分子“钻空子”。 企业对公账户为何被不法分子盯上？其中有何黑灰产业链？还有哪些监管漏洞要堵？新华社记者展开调查。

今年的就业形势有哪些新趋向，毕业生们都需get到。

“朝阳警方秒杀斯巴达勇士”事件，令外国人在华居留就业问题，再次进入国内外公众视野。2000年，外国人来华人数1016万人；2014年增长到2637万。中国“绿卡”一度被称为“世界上最难拿到的绿卡”，想留在中国，没那么容易。