在东北不少地级市，局下面的科长都叫“处长”，某某市办公室非要叫办公厅，而且名正言顺印到名片上，生怕对方把自己看低了。

目前最大的困境是法律法规不健全，让这些山寨协会钻了法律空子，敛财骗钱。

官本位思想之下，国内大学中能够独自享有独立办公室的多是院系的领导，再就是教务人员或外教们会有个共同的办公室，相反很少能看到大学教授有自己办公室的情形。

喜欢自己的职业，自然就透露出用心、细致和幽默，悦人也悦己。不过，整个社会都被官本位思想统御，社会拜金更拜权力，与权和钱不相干的工作都被看轻，再数数三十六行，还剩下几行出状元？

近日，厦大女副教授谢灵写给朱崇实校长的信在网络走红。该信指责朱崇实拥有就餐特权，官本位思想严重。朱崇实回应称不存在特殊待遇，且透露厦大正在就“学术不端”问题调查谢灵。谢灵回应称：纯属打击报复，不怕调查，做好了被开除的准备。

一些基层单位明确要求，下级机构牌子不得大过上级机构。“越是在经济发达地区越是低调，对挂牌一事很随意；越是在落后地区，如我老家苏北地区，官本位思想严重，越重视门面。”

今年没选上，明年再去选，志愿者也是种荣誉呀。

有一种谬论，说有钱的人不能有权。没有证据显示穷人当官会比富人更廉洁。有钱再有权并不是坏事，有权就有钱才是坏事。

在别的很多人都可以干得很好的情况下，何必浪费一个专业上的佼佼者呢！

新华社受权6日全文播发《国家中长期人才发展规划纲要（2010年-2020年》。纲要称，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。