“现在婚介市场找有脱单需求的男女，比在一级市场找有融资需求的项目容易得多。” 据中国证券业协会披露的数据，截至9月5日，证券行业从业人员为34.11万人，较二季度末减少3332人，较2023年末减少1.1万人。

“4050”是公认的就业困难人群。身处此年龄段的大龄退役军人，受职场年龄限制、职业技能单一、学历偏低等诸多因素制约，就业不稳定不充分、薪资待遇低、价值感荣誉感不高的情况，始终存在。 在工作中所保持的高标准和纪律性，可能是当兵时留下的“后遗症”。他们不仅仅是在为生计奔波，更想维护好退役军人和“深巴兵哥”品牌形象。 “我要求自己每天要挣到500元营业额。”这样月营业额才能达到1.5万元。为了实现这个目标，朱跃党选择在月底“冲刺”，连续几天都接单到凌晨。

把自己看成一家独立的“一人公司”，而不是被抛弃的员工，有助于增强求职者的乐观情绪和自尊感，也为其再就业提供了切实的策略——交际并紧跟行业趋势。 “年轻一代对自己和生活质量的定义更加宽泛。”

要盘点2022年的流行文化现象，“复古潮”是一个绕不开的关键词。从全民跟跳刘畊宏，到“王心凌现象”“0713再就业男团”、《声生不息》，再到已经被“盘出包浆”的《甄嬛传》《知否知否应是绿肥红瘦》，人们正在不断打捞过去二十年的流行文化遗产。 （本文首发于2023年1月12日《南方周末》）

“老龄化或者人口年龄结构变化、生育率在一定时期内降低，或许是应对人类科技发展、医疗技术发展的自然调节。” “眼下要解决的问题就是要转变经济发展方式，先要让年轻人有钱，当子孙有钱了，老人们自然就愿意把钱花在自己身上了。” “在日本，鼓励年轻人就业与老年人再就业并不矛盾，两个群体能胜任的工作性质有差异。”

截至2021年底，北京市60岁及以上的常住人口占总人口的20.18%，而65岁及以上则占14.24%，这是近5年增量最多、增长幅度最大的一年。预计2035年北京将进入重度老龄化。 老年人中女多男少，而且随着年龄上升，这个趋势会愈加明显。目前我们的老龄公共政策还没有考虑到性别差异，应该在老龄化的过程中考虑到女性，尤其是经济和健康处于弱势地位的女性。 目前北京的养老院一半以上都是在五环以外，还有相当一部分在六环以外。但事实上大多数老人都希望和子女住得近一些，结果导致五环外的养老院空置率高。 老龄人再就业需要有新的设计。对于不同的行业和职业来说，情况也不一样。像制造业、煤炭业，一味强调老年人参与或许会有负面作用。

港星在湾区闯荡，大都是“再就业四步走”——短视频平台安家落户、对接网大剧组、参加大小综艺节目、投资做生意。 从香港到内地，汤俊明习惯的说法是“上来”。汤俊明认为，“即便现在不‘上来’，五年、十年之后也要（来）。” 现在由于市场的饱和度的因素，港星不那么容易在内地闯荡。“不过大湾区还有很多优惠政策给香港人，一定要把握机遇。” （本文首发于2022年4月7日《南方周末》）

2009年哥本哈根世界气候大会后，提出在2020年和2025年前达峰的试点各有18个和42个。提目标其实并不难，但现在回看，有相当一部分目标是提了，没有任何落实的行动。 对于碳达峰峰值的理解，不能太过于机械。从发达国家能源消费的情况来看，碳排放存在一个长时间的高位平台期，在这一阶段增长不显著、表现出一定的波动，存在多峰凸起，而不是单一的峰值。管理部门应有科学的认知，碳排放在一定范围内的波动与起伏，是正常现象。关键要看长远态势，碳排放的潜能是否释放。 四十年的碳减排应当考虑代际的公平性问题，下一代会更富有，中国2050年人均GDP可能是2020年的2.3倍。减排任务可以留一些给未来的“富人”，而非全压给现在的“穷人”。 碳的定价与中和必然带来一定的代价，随着双碳目标逐步由顶层设计转向实际推进阶段，生态补偿、财政转移、地区经济提振、工人救助再就业等公正转型措施必须及时到位，为双碳目标的有序公正推进提供机制保障。 （本文首发于2021年9月2日《南方周末》）

“费劲吧啦弄一个作品，还不如参加一个综艺节目念五分钟的稿带来的关注多。” （本文首发于2021年7月29日《南方周末》）

能否交得起社保，成了检验下岗工人再就业成功与否的及格线。