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特朗普上台后，TikTok在美国的前景分析 | 法眼
解除TikTok禁令在法律上面临巨大的挑战：在立法程序中，需要让许多议员改变态度并克服复杂程序才能废除法案；在司法程序中，TikTok需要说服法院，该法案违反了美国宪法；在行政程序中，新政府可以采取措施“绕过”法案禁令，但其有效性难以预测。 -
实习老师调查学生家庭背景：职业伦理与科研伦理岂可缺失？丨快评
实习教师，可能出于感情或义气而把第三方的调查问卷让学生填写，那首先是滥用临时性的教师权力损害学生与家长权益的问题，突破了职业伦理的边界；其次也会有同样违反科研伦理的问题。至于调查问题中的问题诸如最底层“工作最不体面”充斥了对低收入者的蔑视，反而是最小的问题了。 -
前三季度超14万起，违反“八项规定”数量创新高背后
2024年前三季度，全国共查处违反中央八项规定精神问题141245起。已超过2023年全年的107547起，也超过了此前的最高纪录——2019年的136307起。 2019年以前，全国每年查处的问题总数都在7万起以内，此后除了2022年是95376起，其它年份都超过10万起。 2024年1月1日开始实施的《中国共产党纪律处分条例》，增加了以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的处分条款， 统计覆盖了过去未纳入的行为。 -
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杨澜：儿童学乐器违反天性；帮助孩子发现优势而非学习技能
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任正部级职务的院士增至8人 丨时政周报
姚明卸任中国篮协主席，郭振明接任。 王浩任浙江省委书记，易炼红卸任。 18省份将医保共济范围扩大至近亲属 9月份全国查处违反中央八项规定精神问题22313起。 一周时政新闻回顾（2024年10月26日-11月1日） -
“擅自离岗”十六年，“限期返回”之后呢？丨快评
现行劳动法第25条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。擅自离岗数年到十几年，实际上就是长期旷工，用人单位早就可以也应该与这些人解约了。那么，泉阳泉饮品有限公司，如此仁至义尽，2024年10月21日前不动用劳动法的缘由究竟是什么？值得玩味。 -
以军坦克冲破联黎部队驻地大门 美国再拉偏架援以“萨德”
近期，以军屡次袭击联黎部队引发国际社会强烈谴责。13日凌晨，以军更是变本加厉，派出坦克冲闯联黎部队营地。 面对以军公然违反国际法的暴行，美国却再次展现“拉偏架”的天赋，于同日宣布对以色列提供“萨德”反导系统并派遣相关美军人员。 与此同时，以军对加沙、黎巴嫩军事行动还在持续。13日当天，哈马斯、黎真主党武装人员与以军在多地爆发激烈交火。 -
这种“明码标价”，有不如没有？
扶贫济困是一回事，欺诈宰客又是一回事，两者根本难以相提并论。对本地人和游客内外有别的宰客式“明码标价”，明显违反了公平、合法和诚实信用的定价原则。 -
严重扰民的小饭桌合法合规无法取缔？住宅业主权利不应被无视
民法典第279条规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房；业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。 -
近三成车企供应链ESG尽调处于高风险
从汽车供应链ESG尽职调查风险指数来看，28%的汽车制造企业属于高风险等级，违反消防法和安全生产法是汽车产业链中主要的ESG风险。