江苏南通山姆会员店试吃员因晒工资条被签约公司以“违反保密协议”为由开除，引发对职场保密协议和外派用工边界的争议。有律师指出，普通员工薪资不属商业秘密，企业滥用保密条款或涉嫌违法。而对外派用工中存在的“假派遣”和“假外包真派遣”现象，专家呼吁应细化用工法律关系界定，强化监管与执法力度，遏制企业规避责任，切实保障劳动者的知情权与合法权益。

韩国《朝鲜日报》2025年2月28日报道称，韩国双胞胎的数量变多了，2023年的23万名新生儿中，多胎儿有1.26万人，占比5.5%，比世界平均水平高出近两倍。韩国双胞胎数量变多，与政府不断推出生育扶持政策有关。 在过去十多年间，韩国政府采取了多种激励政策以推动家庭生育，覆盖经济、住房、职场等多个层面，累计投入超360万亿韩元。从2024年起，1岁以下婴儿家庭每月可获100万韩元，约5000元人民币。 面对多年跌入谷底的生育率，韩国开始“另辟蹊径”，推行辅助生殖技术，包括降低试管婴儿（IVF）等技术的使用门槛，并将相关费用纳入医保范围。

这个参与团队众多的项目，真正的难点是客观科学地论证项目的价值并平衡各方矛盾。而搞定这些问题，没有一招制胜的方法，只能在混沌中慢慢寻找秩序。

幼儿园幼童的家长都是年轻人，往往刚刚步入职场，刚刚结婚买房，收入不高，没有积蓄，很多人还要背负沉重的房贷，再加上幼儿园学费，年轻人不堪重负，于是推迟生育、少生育就成了必然的选择。不夸张地说，幼儿园高收费是压垮生育率的重要负担之一。

在有限的情绪被损耗的情况下，工作消息迅速回复一个不失体面的“1”，或许已经用尽了当时的所有力气。

那是马颖兵创业以来最为煎熬的时期。2024年7月5日，他的儿子出生。彼时，距离他被裁已过去了大半年，卖地瓜加上做外包总共进账两三万元。膨胀的责任感放大了前路迷茫的焦虑。妻子也劝他不要再“瞎折腾”，快去找份工作。 马颖兵有过动摇，但斟酌再三，还是不打算走回头路。“我现在三十几岁，相比创业，打工肯定是条相对容易的路。可往后走呢？40岁的程序员失业了或许还能找到工作，45岁呢？现在容易了，未来可能更难。如果前路并不清晰，不如尽早变道。既然这是当前人生阶段应该趟的一条路，那就更坦然些，再坚持坚持，一切都是黎明前的黑暗。”

我们或许很难做到择一事终一生，但拥有清晰的自我定位，锻炼摒弃嘈杂信息的能力，却是让精神世界焕然一新的前提。

上海的“生育友好岗”，这一措施的意义是：有助于在职场营造一种对母婴、母童友好的氛围，在目前公共场所与舆论上普遍存在的仇童厌童、敌视生育、反婚姻家庭的社会氛围之下，至少具有边际改进的意义；对具体的家庭而言，是对已经消失或极大削弱的生育支持系统的一种代偿机制，双职工家庭一方利用灵活的工作时间以取得收入贴补家用，同时又可以照看幼儿。

这些年，高跟鞋正逐渐失去其昔日的光环，甚至在一些女性群体中，出现了被“抛弃”的迹象。曾被视为优雅和魅力的象征的高跟鞋，如今在都市街头、职场乃至重要社交场合都变得越来越少见。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，高跟鞋为什么卖不动了。

“讨好型人格是一个很奇妙的存在，几乎所有人都觉得自己有讨好型人格，自己为别人牺牲了。但很奇怪，能量不守恒，几乎没有人觉得被讨好到了。”