他曾是3M中国最早的技术服务工程师之一，现在是3M全球资深副总裁兼3M中国总裁，亲历3M中国从进口产品代理到建立创新体系并不断推出创新产品的全过程。

#科创连连问【宗福季】在他看来，大部分的科技创新发生在“领域的边界”，科创人才至少是不怕跨界的；最有效的发展科创人才的方法，就是展开跨领域的教学。受访者为香港科技大学（广州）工业信息与智能研究所所长、教授。出品：南方周末科创力研究中心

#科创连连问 【段峰】自2009年日本学成归国，他就走在了一手抓教研、一手搞创业的“产学研一体化”的路上。由于段峰在脑机接口、人工冬眠和智能飞行器等领域的突出成果，当选为南方周末2023年年度科创力人物。

#科创连连问 【外资研发中心】默沙东、杜邦、哈曼、欧姆龙、阿斯利康、碧迪、霍尼韦尔、日立，8家跨国公司、8位在华研发中心负责人，关于在华研发与科创，他们这么说……

#科创连连问 【外资研发中心】陈杨秋从2000 年开始筹建日立中国研发基地，目前担任日立中国研究院院长，负责引领中国区域的研发战略制定、顾客协创、技术开发等。在她看来，科创人才应该有格局、洞察力、好奇心，也有将技术成果应用到实际生活的导向。

何静曾做过8年的肿瘤临床医生，2006年开始从事抗肿瘤药物临床开发工作，2020年加入阿斯利康，担任全球高级副总裁、全球研发中国中心负责人。在她看来，科创是用不同的方式去产生价值，而“阿斯利康+科创”等于造福患者。