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“上级国民”沉寂百年又流行，日本社会争议公平问题
“人们愤怒的不是这些人享受优越的生活，而是针对像饭冢幸三这种犯了错误的人，无法通过法律和公义来扳倒他们的特权，以及所谓特权背后的运作，这点不仅令人感到难过，也颠覆了现代人对于国家的认知。” 在日本，“上级国民”和“下级国民”的划分并不能简单以贫富作为划分依据，这种差距是出身门第、教育背景等多种因素长期塑造的结果。 -
“铁帽子王”的遗传密码
反腐没有铁帽子王。近期，“铁帽子王”成为中国人口中的热词。在遥远的封建时代，贵族曾经是社会的中坚力量，他们代代相袭，既富且贵。让我们将目光投向国外，看看这个阶层的兴衰，以史为鉴，思考特权阶层当如何适应现代社会的进程。 -
手机，让朝鲜走向开放？
朝鲜手机用户已超过240万人。不过，按照普通劳动者的工资水平，手机仍是一件奢侈品，持有者主要是平壤的富人和特权阶层。金山说，但中朝边境地区依旧不能使用手机。 -
美国人关心“坏种”青少年
涉嫌犯罪者之一是李姓男子的一起轮奸案受到民众高度关注。美国一位心理学家认为，有的孩子天生恶劣、难以教育，这些“坏种”干坏事不能怪父母。与此相比，中国民众对李姓男子事件表现出来的更多是政治性的关注，用出事的孩子来揶揄特权阶层。无论贵贱，每个父母都需要面对“如何教好孩子”这一话题。 -
央企不是特权阶层的自留地
央企占尽资源优势，为何却屡屡出现经营不善的结果？诸多原因中，人事制度落后不可忽视。“当不了省长就给你个行长，当不了大部长送你个董事长”，央企高管职位异化成补偿提拔无望的肥缺，人事管理背离市场，明显存在行政化倾向……日前引起专家和公众的关切。 -
当不了省长当董事长
《人民日报》（海外版）2013年1月16日发表题为“央企高管成升官无望补偿，买不了省长当董事长”的文章，指央企高管异化为特权阶层，改革行政化的人事制度势在必行。 -
警惕特权阶层贪腐
2012年11月17日，习近平说：“大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！”抓住了苏东剧变发生的根源。苏联特权阶层享受豪华、宽敞、舒适的别墅和特供物品，享受特殊医疗服务，一直持续到解体。 -
军人家庭折射“朝鲜式稳定”
在朝鲜民众心中，能成为金将军的“子弹”，可谓无上荣光。参军，是一种强烈和鲜明的政治行动。入伍，意味着整个家庭进入了特权阶层的直通车。不管是刀尖起舞，还是周旋在美日韩强敌面前，抵御外来颠覆势力的“朝鲜式稳定”一直在担当重任。 -
火车上的“特权阶层”
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法官自杀触痛业界
湖南湘潭岳塘区法官留下遗书“压力太大”后选择了自杀，“法官”这个被世俗视为特权阶层的群体，到底有着怎样的不堪承受？