-
向新而行,亿级电网转型的“浙江方案”
三年前,浙江电网成为国家电网有限公司确立的三个新型电力系统省级示范区之一,为了让电网这条高速公路不出现大堵车,国网浙江省电力有限公司提出了“三网一改”的解决方案(建设资源配置型坚强主网、高效互动型新型配网、全域服务型数字电网,以及推动政策、市场、管理等体制机制改革)。 2024年8月,国家发展改革委、国家能源局、国家数据局联合印发《加快构建新型电力系统行动方案(2024—2027年)》,推进新型电力系统建设取得实效。三年实践,国网浙江电力拿出了适应受端大电网多元融合发展的新型电力系统建设的“浙江方案”。 -
PPP十年,16万亿元的是与非
PPP的兴起与政府对地方债务的管控息息相关,其衰败亦是如此。 新机制之下,项目主导权从财政部变为国家发展改革委。主管部门变更后,处置十余万亿元的PPP存量项目成为难题。 新机制将聚焦使用者付费项目。而截至2022年,使用者付费模式占项目库额不到10%。其余90%的项目依赖财政资金。 长期以来,PPP领域缺乏纲领性法律条文。新机制之下,如果PPP条例能够出台,将进一步拓宽民间投资空间。 -
体育改革着力三个重点,“三大球发展还存在突出短板”
“但总体上讲,仍处在由大变强、攻坚克难的重要关口,全民健身公共服务能力、三大球发展等方面还存在突出短板。” 改革的总体思路是“坚持开门、开放办竞技体育,推动竞技体育举国体制与市场机制更充分结合,更加重视发挥市场机制作用”。 -
郑永年:“三中全会解决的是新质生产力的土壤问题”
发展新质生产力的“三驾马车”,是基础科研、应用技术转化和金融服务。 当前,地方国资的投资倾向投资3-5年,不利于形成长期资本、耐心资本,这往往与主政者的任期相关。 中国不是缺乏创新创造能力,而是缺少顺利转化为本国的新质生产力,这需要通过体制机制改革来完善,此次三中全会的重点就在于调整生产关系。 -
厦门招聘骨干教师遇冷:彰显消除编制溢价的必要性 | 快评
多年来,取消编制的呼声一直很高,一些改革或在进行中,或在酝酿中。就公立学校教师而言,一些地方有在探索“教师退出机制”,一些人解读为打破教师铁饭碗,将来可能会如此,目前的动作还比较温柔,例如对考核不合格的教师,只是进行分流或令其提前退休。长远看,包括公立学校在内的事业单位改革,取消编制或令编制的溢价归零,或在所难免。 -
金融五篇大文章之首,科技金融“广东答卷”为何亮眼?
广东辖内各商业银行已设立188家科技支行,辖内商业银行还将知识产权的质量数量、发展趋势、企业团队和科技创新行为等因子作为核心要素纳入信用评价,帮助科创企业获得授信。 广东省科技厅将配合争取国家科创金融领域改革试点落户广东。广东省委金融办将在完善科技信贷政府性担保等风险共担机制方面发力。 金融支持在企业发展的各个阶段都至关重要。探索新的金融模式,以适应产业科技发展的步伐至关重要。 -
外籍人才可任国企法定代表人,浦东推开“制度型开放”大门
当下最为重要的是吸引外资,深度融入国际市场,“以开放保改革”。 探索融入全球科技创新网络的“离岸支点”机制,“‘离岸支点’这个提法前所未有,也是科技创新制度型开放迈出的最大一步。” 支持外籍人才担任上海自贸区及临港新片区、张江科学城的事业单位、国企法定代表人。取得永久居留权的外籍科学家在浦东可领衔承担国家科技计划项目或担任新型研发机构法定代表人。 以往,外汇政策或多或少影响跨国企业落户上海,在这方面进行制度突破是提升全球资源配置的关键。 -
专访央行原副行长李东荣:数字化金融不会改变金融功能属性和风险属性
我国国有独资商业银行股份制改革之所以能取得成功,究其根本,基于两点:一是坚持党对金融事业改革发展的领导;二是在立足国情的基础上建立市场运行机制。 2016年以来,国家在组织开展互联网金融行业风险专项整治、引导行业规范发展的同时,积极推动银行数字化转型。 我国银行数字化转型呈现快速发展态势,表现为:一是科技驱动更加突出。二是需求引领更加普遍。三是行业融合更加紧密。四是风险治理更加紧迫。 -
萍乡经开区“瘦身”:撤销19个自设机构,解聘247名自聘科级干部
萍乡经开区经过31年发展,人口从最初的1万人增加到现在的约25万人,职能也由单一的经济开发拓展到兼顾社会管理和公共服务等,发展过程中自设管理机构、自设岗位、自聘人员,这其中既有客观原因,也有以前机构编制管理不规范、用人随意性较大等主观原因。 南方周末记者了解到,国家层面针对全国开发区下一轮体制机制改革的总体规划中,理顺开发区与行政区的关系,逐渐剥离社会事务管理职能是趋势之一。