毕业时保研、找工作，如果有学生会、学生社团工作经历，都会有一定优势。这让很多学生把成为学生干部当做目标，而且往往会在简历上夸大自己担任的职务。所以，一个社团里全都是“部长”以上的头衔也就不稀奇了。

在他看来，到互联网企业工作的最佳时机已经过去。“现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事，相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。” 那时也有一些不太发达的省份到学校招选调生，报名人数常常很少，为了避免尴尬，李斌还要鼓励一些学生干部报名。现在形势反过来了。 “这么多高材生愿意来，还是可以体现地方经济发展水平的。” （本文首发于2020年11月19日《南方周末》）

我们习惯了“出口成章”，动辄“尊敬的领导”、“视察”等词语一个接一个，在编导眼里，我们“几乎不会说人话了”。为了让我们的说话听起来接地气一些，编导竟然挨个把我们要表达的意思在纸上进行了语系转化，敲出来再交给我们，背下来。

我国学校学生干部的培养，更多是用与现实官场规则对应的模式强势塑造，这不利于学生发展独立的人格，也会使校园学生组织“官场化”。

武汉理工大学华夏学院17日出台新规，不仅将学生干部的职务与寝室卫生直接挂钩，还禁止他们在公共场所与恋人亲热。如有违反，将被撤职。