近年爆火的杭州，常年顶流的深圳，都验证了人才之于城市的重要价值。当下各地为了吸引人才，争相推出各项优惠政策，也是大势所趋、发展所需。当然，对人才的优待，还是应该建立在增量资源的基础上，通过做大蛋糕，在外来人才分到更多蛋糕的同时，也不减少本地人分得的蛋糕。只有不断把蛋糕做大，才能真正达到吸引人才的目的，也才能持续不断地吸引人才，并与本地人一起，为城市发展作出贡献。

“可参考科技成果转移转化中的奖励模式，对技术创新成果按一定比例提取奖励金，且不受工资总额限制。” “建议技术创新奖励减或免个人所得税，以此鼓励职工的技术创新。通过税收优惠政策，进一步提高职工的获得感和积极性。”

他在接受南方周末记者采访时表示，未来地方政府要赢得竞争，打造营商环境将成为招商重点。“现在没有哪个县市区敢把税收返还写到优惠政策里。” 近十年的招商，县里出现了很多“候鸟式”企业。入驻拿走补贴后，又将设备搬到下一个县，“打一枪换一个地方”。 招商最忌讳的就是“敞开门招商，关上门打狗”。

各地将在暑期举办超4000项、约3.7万场次文旅消费活动，推出发放消费券、票价优惠、消费满减、折扣套餐等惠民措施，多地还针对中、高考毕业生和大学生推出景区免票和优惠政策。

税法在制定之初就赋予了地方一定空间，地方政府可制定特色化、针对性强的优惠政策（如各地购房契税有较大的浮动空间），可向上级部门请求给予财税支持。这些地方税率落差之利，远大于弊，提醒我们有必要看到地方税收优惠竞争带来的良性效果。

2021年（武汉）市政府推进民生实事“推进残疾人市内免费乘坐公交、地铁、轮渡全覆盖”，9月28日首发残疾人免费乘车卡（即残免卡）。武汉通公司相关负责人介绍，本次推行的优惠政策对象相比之前的残疾人乘车卡有所扩大，在原有残疾人群实施免费乘坐市域内公共交通基础上，扩大到所有持证残疾人，即具有本市户籍的持有效期内证件的各类残疾人，以及非武汉市户籍的持有效期内证件和本市颁发居住证的残疾人。

“这个政策2006年就有，现在不过是更严格了，因为好多人在钻政策的漏洞。” “往年注资10万，他也说是招商引资企业的股东，但目前就是要求300万，且是实缴。” 享受教育优惠政策的招商引资企业，须由自治区一级统一认可。西藏投资促进局计划办“企业库”收录相关企业信息。

第一个层面是全社会或公民或纳税人应该给军人礼遇；第二个层面是承担这一成本的也应该是全社会或公民或纳税人，以政府支出的形式完成交付。

城市的资源在哪里，优势是什么，就应该在哪里努力，发挥长尾效应，否则全国各地都要在文化旅游方面“找差距、补短板、强弱项”，想打造高大上、大而全的旅游城市，有可能陷入劳民伤财的怪圈。