严禁PPT；严禁他人代写材料；严禁下班时间开会；减少微信群；减少手工报表和作业；内部严禁送礼。 “简化工作方式”与欧盟《强制劳动产品条例》无关。 “对效率的追求是企业永恒的主题。”

“地球熄灯一小时”与“世界无车日”并不能抵挡工业化大潮已经普及的生活方式，“熄屏二十四小时”乃至“禁止未成年人带手机/使用社交媒体”，也无法阻挡信息时代的步伐。试问，如果家长都忍不住“几分钟不看手机就焦虑”“下班就躺在沙发上刷手机”，那么又如何言传身教孩子？这就需要家长与学校探索新的思路，善加保护孩子，引导与培养孩子对电子产品的使用习惯。

“有就业无门槛、有劳动无单位、有上班无下班、有报酬无工资、有伤残无工伤、有风险无保险、有问题无监管、有纠纷难维权。” 如果将“新就业形态”关系全部直接纳入到现行劳动法体系中，容易引发用工成本提高、劳动力市场灵活性不足等问题。

公职人员的一粥一饭皆从纳税人而来。近距离引导服务“政府夜市”，本身就是极好的了解民情的方式。不妨设想这样一种场景：一个刚毕业就考公进入政府部门工作的年轻人，每天下班都在“政府夜市”驻足停留，顺手买点农副产品，近距离与摊贩接触，了解实时的物价水平，那么就能获得第一手的基层经验，知道民众关心的民生议题，这样的话在制定公共政策时就不至于想当然与不切实际。

对大部分不愿无意义内卷的打工人来说，下班还是一个脑力活。大家逐渐摸索出了一套“无痕下班术”。

万古镇社保所原所长杨皓，以帮助他人办理社保为幌子，骗取190余人共计两千万元。 与他共事的副所长，骗取70余人共计438万元。“模式一样，但各干各的。” “我想他本来就是单位的人，不能欺骗我，所以很相信他。”杨皓名下没有更多资产可执行，受害者们被骗的钱一时难以追回。 “我把钱挪用于购买足彩和赌球，争取把输了的钱赢回来。”下班后，杨皓在一家彩票店当销售员，也是撑起该店生意的主力顾客。

产科相关业务不只是分娩接生，还包括孕前检查、产检等。南方周末记者统计，产科服务全部停掉的只有7家。有3家仅是取消了下班后及夜间值班；21家不再提供住院分娩助产服务，其他项目如产检等照常。 大城市的三甲级综合医院和妇幼专科医院，也受出生率下降影响，曾经“一床难求”“加床睡走廊”的情况少了，但医务人员依然繁忙，甚至需要扩张。 一张张关停并转的公告背后，中国人均产科资源还落后于发达国家。产检候诊时间长、无痛分娩率低、产后抑郁重视不够，如何让生孩子的体验更好，还有很大提升空间。 （本文首发于2024年5月23日《南方周末》）

网络游戏之外尚有为数众多的其他“刷屏上瘾”行为，举凡短视频、短剧、社交媒体都在此列。沉迷网络游戏只是“沉迷问题”的一个面向，高科技产品设计出来的初衷就是让你上瘾：现实中“刷抖音刷到天亮”“玩手机两小时，晚自习两分钟”“一下班就躺在沙发上刷手机”的情况非常普遍。