创业求发展,我是如何被迫不招人的|人在职场

自己的人生,自己的未来,为什么不鹰击长空,大喝一声:“让我来搞定这一切!”

责任编辑:温翠玲

我创办的公司发展了几年,我觉得需要招聘人才了,有了人才可以把事业往更大的目标干。

这就开始招聘,找了招聘网站,充了费用,开始发布消息。我公司的地理位置比较偏僻,在沪郊的工业园区旁,但从事的却是咨询服务类工作,需要的是懂策划、能写作、略具谈判能力的人才。园区里制造业技术岗、管理岗的人才好找,我的这种需求,人不好找。于是我想,什么都不会也不要紧,只要有人来,只要对方肯学,我慢慢带一带,也就上路了。毕竟,我自己也是从什么都不会开始的嘛。

这就有一茬接一茬的应聘者来到我这里上班。我从“是什么、为什么、怎么做”向大家讲述我们的工作,向他们普及我们上游客户的特点、下游合作伙伴的资质、我们做咨询的如何在其中发挥纽带作用。每日清晨上班

登录后获取更多权限

立即登录

校对:胡晓

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

参与评论


精选评论 (9)


旋转八荒
回复

旋转八荒

2024-04-29

好为人师,切记切记啊!创业,不是过家家,也不是搞慈善,在商言商即可,干不了的直接开了,别那么墨迹浪费时间。

流水不腐
回复

流水不腐

2024-04-29

关键是,也有的老板是只喂饼,不给相应待遇啊……

189****2799
回复

189****2799

2024-04-29

第一,所以你最终能发展到创业,他们肯定不可能。第二,你可能还真需要在体制内做过文秘宣传的人,至少基本功是有的。而不是一上来就瞧不上体制内工作的人。

159****1110
回复

159****1110

2024-04-28

确实,人是很难被改变的,没必要浪费时间培养那些人。

【纯润净水】李强

2024-04-28

我们的经历很类似,相同的时间段工作,差不多的时间段创业,你的这些感受我都有过。我的感受是你再慢慢的熬一下,慢慢的改变一下方式,特别是不要和员工提自己的成功案例,要想着选人而不要培养人!

Xiaotao
回复

Xiaotao

2024-04-28

老板我可以去试试吗?

139****9162
回复

139****9162

2024-04-28

全身心的投入,到头来可能一声叹气,你的善良在别人那里可能是笑话

【纯润净水】李强
回复

【纯润净水】李强

2024-04-28

我们的经历很类似,相同的时间段工作,差不多的时间段创业,你的这些感受我都有过。我的感受是你再慢慢的熬一下,慢慢的改变一下方式,特别是不要和员工提自己的成功案例,要想着选人而不要培养人!

183****2883
回复

183****2883

2024-04-28

现在守江山不劳而获的太多了,劳而无获的也多了,躺平是个次优解,但却是个人的最优解。

南生先生
回复

南生先生

2024-04-28

能干事的人还是少,不少人空有学历