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十年过渡期将结束，多地追缴机关事业单位养老保险
改革过渡期结束前能否足额补齐机关事业单位的欠费，将直接影响退休“中人”新待遇的兑现。 如何补足机关事业单位养老保险、职业年金，也考验着地方政府的资金协调能力。 -
“江浙沪独生女”之余：父祖创业难，后代守业也不易
欧美国家富人普遍采用信托、基金会、慈善等方法，使财富置于合法、科学、企业化运营管理的机构之中，由专业的、有能力的CEO、职业经理人、律师……来运营和监督。富人的子孙可以从基金会得到年金，以确保生活无忧而富有，但却无权动用这笔财富的本金。这就在制度上保证了财富的安全与稳定增值，以避免无德无才的不肖子孙把祖传财富挥霍殆尽，也可避免被骗或被剥夺家产。 -
个人养老金投资收益暂不征税，领取时税负降为3%
个人养老金制度在多环节减税、免税后，整体税负大幅降低。领取环节的税负比现有的企业年金、职业年金更加优惠。 未来在领取个人养老金时，投资收益能不能免征资本利得税，仍有政策空间。 -
“体制内”职业年金办法发布 可提高养老金替代率
养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率（占在职工资的比重）不会超过60%。而职业年金预计能将替代率提高20个百分点以上。 -
两会“听政”：“让服务感来得更猛烈些吧”
2015年我的期望是涨工资。这事儿还没落实下来，其实即便涨了，我们还要扣掉12%的钱，包括养老保险和职业年金，最后算下来没涨几十块钱。有些企业发东西大家不会骂。为什么我们不管发什么，都会挨骂？ -
人社部证实公务员和事业单位调整工资
人社部副部长胡晓义表示，养老保险制度改革之后绝大多数人的待遇会增加，至少不会降低。按照新出台的养老保险制度改革决定，今后公务员都要自缴养老保险，它的数额将占个人工资的8%，另外加上需要个人缴纳4%的职业年金，个人缴费比例将上升到12%。 -
养老金双轨制正式废除 建立职业年金制度
国务院发布文件，自2014年10月1日起，机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。决定提出，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。 -
企业年金明年将实施“递延纳税”
12月6日，财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局联合下发通知，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金“递延纳税”。有专家认为，此次《通知》可能是为国家一直致力推进的机关事业单位养老保障制度改革铺路。 -
部分事业单位将建立职业年金制度
事业单位改革指导意见指出，对于从事公益服务事业单位，建立事业单位工作人员职业年金制度，对改革前参加工作、改革后退休的人员，保持国家规定的待遇水平不降低；对于从事生产经营活动事业单位，推进转企改制，给予一般为5年的过渡期。