研究生考试的应试色彩越来越重，考研辅导成了应试教育的极致案例。考研辅导，不会从培养学术兴趣和学术能力入手，而是单纯教学生如何应对研究生考试，考出高分。

“在职老师不可能抛下现有的教育教学工作，孤注一掷去考研。单独招生、单独划线、单独录取，就是采取比较灵活的方式，让这个群体觉得有一条路走得通。”

失业者寻找慰藉，求职者追逐梦想，创业者寻找人才，青年学生为未来努力备考……他们在上海图书馆抵御寒冬、蛰伏等待、重启人生 （本文首发于南方人物周刊）

答案：不会，一个阶段内还会继续烧下去。 （本文首发于2025年1月2日《南方周末》）

近年来，读研究生的“性价比”下降了不少。从收益看，现在硕士毕业生的就业情况不见得比本科生好，甚至出现了倒挂。据某互联网招聘平台发布的《2024年大学生就业力调研报告》，2024年，硕博学历应届毕业生工作offer获得率较2023年下降12.3%，而本科毕业生的offer获得率则高于研究生。尤其非“双一流”高校就业“学历倒挂”的现象更为突出，非“双一流”学校硕博毕业生offer获得率，比一般高校本科毕业生的offer获得率低10.7%。

考研报名人数连续两年显著下降，意味着一个疯狂考研的历史阶段终告一段落，新一代人更理智了。这是一次重大转折，更重要的，是一种进步。

中游高校用统考卷的比较多，一头一尾的学校自命题居多。好的学校目的是选拔人才，自命题难度很高。而尾部高校采用自命题是为了招揽生源。 研究生本应是选拔性考试，更加开放的题目和多元综合的考评方式，才能选拔出理想的生源。但初试用同一张卷子，更多考的是应试能力，“要求学生在大学期间还要像准备高考那样去卷，使得大学高中化”。

为了在招生竞争中获得一定的优势，避免因为招不够学生而关门，有些高校把研究生录取率高当成了吸引学生的“亮点”：你高考时成绩不佳，无法考取更好的学校，那来我们这里，我们可以让你本科毕业后考上名校的研究生。 要提高学生就业率，从根本上应该适应市场的需要来设置专业，按照市场需要进行人才培养。