从官司中脱身，让代理们对张庭夫妇的信任有增无减。“暂时离开的代理，大哥希望你们回家，给予你们就业创业的天堂。” TST指导代理们要先玩短视频，然后做买卖。“粉丝圈是扩大引流的战场，朋友圈是创造财富的王国，两大渠道运用好，生意就能生生不息。” 由微信朋友圈拓展到短视频平台，TST模式的核心仍然是拉人头、分等级、高返利，以及团队计酬的“微商体系”。

与上一代东北人为了生计、发展离开东北不同，这代年轻人经济条件相对较好，不至于因生活窘迫而背井离乡。 为了抢人，哈尔滨推出《人才新政30条》，从本科生到博士，每月可以获得1500元至3000元补贴。 直播、电商等新兴业态能够结合当地特色，这为年轻人提供了新的就业机会，吸引更多年轻人返乡创业。

从2022年以来，陆续做了几篇和就业相关的稿子，在与意图灵活就业，甚至慢就业的大学生们交流时，我都能看到曾经的自己，那种始终对人生的可能性保持向往，不希望被一个标准的、现代的公司体系所吸纳的意愿。 对于真正意图灵活就业的学生而言，他们更多是被一些来自1980年代，或者2010年代的创业神话所包围。

截止到2022年底，全国返乡入乡创业人员数量累计达1220万人，带动乡村就业超过3400万人，农村返乡入乡创新创业覆盖率达到83.6%。 “我相信，在这个数字时代，每一个普通人，每一个村庄，每一种喝彩都能发出热烈的光芒。”

面对台商回流的机遇，粤港澳大湾区必须解答一个关键问题：与其他地区相比，这里究竟有哪些打动人心的独特优势，让更多台商感觉到，大湾区是他们未来最好的投资目的地。 老一辈台湾人更多是为了高薪工作，抱着“冒险一试”的心态到大陆就业、创业。如今更多的台湾青年是在网上精准了解相关信息后，主动选择到大湾区发展，而且他们非常享受在这里的工作和生活。 如果双方可以优势结合、强强互补，就像当年马英九讲的，两岸年轻人其实可以携手，赚全世界的钱。

“我要求员工外出时一定要保持工位干净整洁，不能有其他物品堆放。”说话间，董刚将一把放歪了的椅子扶正，与桌面保持水平。这些看似“强迫症”的行为，是董刚当兵多年留下的“后遗症”。 2022年，钟宇洋把退役军人产品推向现役军人餐桌，“以兵养兵模式”就此展开。一年来，共扶持全省498家退役军人中小微涉农企业，带动万余名退役军人就业，解决上百万吨退役军人农产品的滞销问题。 基地里聚集了很多不同领域方向的退役军人企业。基地为他们提供创业导师团队指导、租金减免等帮助，成为退役军人创新创业的“福田”。

近年的就业趋势中，考公进入体制内工作，已经成为一种重要的求职诉求,另一边，与之相对的则是不少大学生毕业后返乡创业。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，这届大学生毕业之后路在何方。