养老金“并轨”还要等多久
一再错过时机之后，中国的养老金“并轨”改革，进入了不得不改却又极为艰难的复杂时刻。尽管这项改革在官方文件里的地位越来越重要，但要触动利益永远是做比说更难。
责任编辑：肖华 助理编辑 温翠玲
2014年1月1日开始，全国7400万企业退休人员基本养老金水平再次提高10%，但与机关事业单位人员相比他们的养老水平依然大有差距，“并轨”依然前路漫漫。
一再错过时机之后，中国的养老金“并轨”改革，进入了不得不改却又极为艰难的复杂时刻。尽管这项改革在官方文件里的地位越来越重要，但要触动利益永远是做比说更难。
2014年1月1日开始，全国7400万企业退休人员迎来了一个福音——基本养老金水平再次提高10%。
不过，这并不是一个让人满意的结果，他们的养老水平与机关事业单位相比依然大有差距。社会保障制度里的养老金“并轨”问题，尽管从新中国成立之初呼唤到现在，也一直未能让社会满意。
“并轨”一词来源于养老金的“双轨”制。在中国，长期以来，机关和事业单位人员与企业职工执行的是全然不同的养老金制度，后者是被纳入养老保险体系运转，前者主要是由国家财政负担。
“双轨”制下，企业和职工需要承担养老保险缴费义务，退休人员每月拿到的养老金只是其退休前月工资的五六成。并且，他们还须面对养老保险资金出现缺口的风险。而机关和事业单位人员则不需缴费，养老金直接由国库负担，退休收入也相对优厚，可达其收入的八成乃至更高。
这两个群体在社会保障方面的落差状况，成为中国社会一个长期存在的阶层矛盾，也正在成为新一届政府的挑战。
十年：19个字到16个字
“应当从政治高度来认识这一问题。”中共十八届三中全会结束后，人社部社会保障研究所所长金维刚在为人民网解读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》时强调，机关事业单位养老保险制度改革不仅仅是社会保险问题，更重要的是一个关系到巩固党的执政基础、维护社会和谐稳定的政治问题。
在这份决定里，写有“推进机关事业单位养老保险制度改革”16个字。在十年前中共十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》里，写的是“积极探索机关和事
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网络编辑：刘之耘
我的文化水平不比你低。我的工作能力只能比你高。我辞职当煤矿工人后地球照样转。
个人觉得双规制度是不对的 并轨也是不对的 应该是多轨制 中国特色社会主义还讲究因地制宜一国两制呢 绝对不可能一刀砍一刀切的 我们都清楚 对于养老金 相对公平是我们所期望的 绝对公平是不存在的 如果真的整齐划一 那么基层地收入的公务员 事业单位的工作人员都转业了 引发的社会问题将更严重