“最佳分析师”灰色“票选”季

为了争夺最佳分析师的奖项，各券商使出浑身解数。

灰色票选不仅腐蚀分析师和基金经理的研究质量和职业操守，更给中国资本市场的公信力和透明度蒙上阴影。

“如果证监会主席可以投票产生的话，那一定会从证券分析师中选出，因为分析师们打选战、拉选票太有经验了。”在白云机场一间咖啡厅里，华南一家证券公司分析师陈飞（化名）感慨地说。

陈飞准备参加有“券商奥斯卡”之称的“新财富最佳分析师”评选。他即将飞往北京和上海拜访基金、保险等投资机构，开始一场路演和拉票之行。对于参选的众多分析师来说，每年“金九银十”是一场在京、沪、深、穗等各大基金公司之间四处奔波的拜票季。

虽然最佳分析师的光环逐渐褪色，但券商卖方研究机构仍不遗余力地投入这场决定他们职业生涯和公司地位的拉票游戏。从血拼团购到豪华游艇会，从卖萌撒娇到泳装模特“美人计”，券商和分析师们挖空心思频出拉票怪招，可谓无所不用其极。

花样百出的拉票游戏也引发诸多业界人士对券商排名奖项的贿选质疑，灰色票选不仅腐蚀分析师和基金经理的研究质量和职业操守，也导致全行业研发竞争力在全球资本市场长期徘徊于低下水平，并给中国资本市场的公信力和透明度蒙上阴影。

拉票“暗战”

每天邮箱都会收到券商的各类活动邀请，既有名目繁多的团购优惠和红包礼券，也有充满诱惑的美女模特秀、高尔夫派对、游艇餐会、美食旅游等。

不久前，一封来自老牌券商申银万国公司的内部邮件在网上曝光，拉开本年度新财富评选的拉票大戏。

申万研究团队针对基金经理的团购邮件颇具吸引力：将以“冰点价格”为基金经理团购宝马、奥迪、福特等品牌的豪车。此外，机构人士若有购买保时捷、捷豹路虎等其他品牌豪车的需求，该邮件声称，“我们将努力满足您的需求。”

多位基金经理向南方周末记者证实了这封邮件的真实性。一位深圳的基金经理透露，申万的升级版团购“新意不多”，“只是去年另一家券商的翻版，去年该券商就组织一批基金经理参加豪车派对，并