“南方周末中国内地人物创富榜”项目介绍
针对中国民营企业家的个人财富、社会责任、企业及个人形象进行综合评估和排名
“南方周末中国内地人物创富榜”是针对中国民营企业家的个人财富、社会责任、企业及个人形象进行综合评估和排名的一个榜,旨在促进中国民营企业和民营企业家健康发展与中国和谐社会的建立。
一、核心价值
独特性
“南方周末中国内地人物创富榜”的口号是:“以新闻的力量,创阳光财富建和谐社会!”
该榜根据国家机关独家提供的核心数据,提供了一套包括“个人财富”、“社会贡献”、“社会责任”、“公众形象”在内综合评估财富和财富体系的综合评估体系,提出了一个为推动中国民营企业家向“既富且仁”发展的价值尺度,从而以新闻的力量,在中国推出了一套全新的对财富、财富人物的判断标准和价值观。
“南方周末中国内地人物创富榜”与其它富豪排行榜完全不同,它不以财富论英雄,在看中财富的同时,更看中财富和财富人物的社会责任和财富的阳光品质。
成熟性
“南方周末中国内地人物创富榜”已经是第三年推出,评估体系、调查手段等方面已经相当成熟,在新闻圈和企业界也已经拥有相当的知名度。
二、公正性和公信力
公正性
数据来源权威。数据来源全部来自国家主管机关和上市公司报告;
每个数据都经过和企业自身核实,并经过第三方求证;
由主管机关高级官员和专家组成权威顾问团队提供咨询;
调查专业、扎实。团队负责人和团队成员大部分出身职业新闻记者,新闻调查业务熟练;
公信力
调查由中国第一新闻周报――南方周末报社,具有深厚的影响力和公信力,通过严格的项目管理来保证调查的公信力;
财务自主、独立。南方周末报社为创富榜项目提供了充足的经费,同时也对工作人员提出了严格的纪律要求,禁止和企业发生利益关系。
三、2006年的新变化
1. 新推四大子榜
同往年相比,今年“创富榜”新推出四大子榜,其中“成长型民营企业”更是第一次推出。
四大子榜分别是:“最有社会责任的民营企业”、“最有社会贡献的民营企业”、“公众形象最佳的民营企业”以及“最具成长潜力的民营企业”四个子榜。
2. 评估指标增加两项新内容
今年的评估指标中新增“守法与商业道德”、“商品与服务质量”两项评指标,以更好的把“创富榜”贴近普通大众的生活,从而使此榜不仅成为一个富豪的榜,也是一个普通大众的榜。
3. 如实披露企业和企业家履行社会责任记录
今年我们将在榜单中对企业和企业家在商业诚信、劳资关系、环保等方面的实际情况如实披露,包括好的和不好的记录。
南方周末06中国(内地)人物创富榜
主子榜及评估体系
主榜:2006中国内地人物创富榜
子榜:中国最有社会责任的民营企业
民营企业社会贡献榜
民营企业公众形象榜
“创富榜”主榜评选体系包括“个人财富”、“社会责任”、“社会贡献”、“公众现象”等4个大项,满分为100分,其子项及权重如下:
大项 名称 |
权重 |
子项 名称 |
具体指标 |
权重 |
备注 |
个人 财富 |
30% |
个人资产 |
2005年底个人拥有资产数(亿人民币) |
30% |
|
社 会 责 任 |
40% |
守法与商业道德6 |
企业有无商业道德自律与方法机制? |
3% |
|
有无违背诚信的经营行为? |
3% |
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商品与服务质量6 |
有无遭受多次或重大消费者投诉? |
2% |
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企业如何面对消费者投诉及态度? |
2% |
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企业对有缺陷产品有无主动召回并补偿? |
2% |
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环保8 |
生产过程、产品和原材料环保是否达标? |
4% |
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企业有无重大环保违规事件? |
4% |
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公益事业参与度12 |
企业捐助数额 |
8% |
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企业有无参加大型公益活动? |
4% |
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员工权益和劳动保障8 |
企业有无设立工会? |
2% |
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企业是否为员工交纳三险一金? |
2% |
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企业是否为员工购买其他的商业保险? |
2% |
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企业有无重大劳动纠纷? |
2% |
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社会 贡献 |
20% |
诚信纳税 |
企业2005年纳税额 |
7% |
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员工总数 |
企业2005年底员工总数 |
7% |
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本地采购 |
本地(国内)采购占企业全部采购比例 |
3% |
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职工培训 |
企业是否为员工进行常规性的职业培训? |
3% |
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公众 形象 |
10% |
公众支持率 |
本项联合网络门户媒体进行公众投票数产生 |
10% |
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