聘用人员是何感受
责任编辑：史哲、戴志勇、蔡军剑
近期，我市承诺，对符合提前退休的任职正科级15年以上的公务员，给予副处级退休待遇。这些正科职干部没能升迁有各种原因。不拿业绩、为民众做贡献的大小作为衡量标准，而是搞“一刀切”顺便提高其待遇，难怪有同事说这是拿纳税人的钱送人情。领导决策时是否考虑过，各政府部门有多少聘用人员无“五险一金”，有多少聘用人员的工资不能按时发放？如果每个公务员在上班时不玩游戏、不浏览“黄网”，那何需聘用大量临时性工作人员？公务员有各种理由提前退休、提高退休待遇，而老百姓只能是延长退休年龄。请问，这么做公平吗？