【问对职场】求职之路：你的敲门砖准备好了吗？

时值十月，诸多应届毕业生们俨然已经开始迫不及待的在自己的职场起跑线上摩拳擦掌了。想想自己在几年前的那个秋天里，因为对未来满是期待，又因为每一步都是未知，所以既激动好奇、又彷徨焦虑，真是一段令人难忘的时光呵。时光荏苒，当年师兄师姐以及诸位前辈们的指点依然历历在目，而今自己身为过来人又能为大家做点什么呢？就以我的理解写点什么吧，萤火之光不足以照亮大家的求职之路，只是希望能够给诸位学弟学妹们一两点启示便罢。

第一件事便是简历。原因很简单，好比跟用人单位相亲的“第一印象”，没有人会觉得不重要吧？可是很多同学却没有给予足够的重视，在见过的简历当中就不乏错别字、语法错误等等低级错误层出不穷的例子。那么，应该如何让这块职场敲门砖有够分量呢？

1.简历的形式：

——结构：简历的模板到处都有，以简洁清晰、体现职业化为最佳，最好的办法就是找一个往届的“大牛”师兄师姐的简历作为模板，绝对不容易出错。简历通常来说就是一页纸的篇幅，在标题处应写明求职人的姓名和联系方式，简历的主要结构应该包括教育背景、工作经历/实习经历两大块主要内容，如有必要也可加入技能和兴趣爱好章节。一般而言每个章节的内容都是按照时间倒序排列，除非你想特别突出某一段经历。

——段落：每一段经历为一个段落。每个段落需要标明时间期限（例如2012.06-2012.09）和段落大意（也就是你这段经历的主要内容，例如xx公司xx部门行业研究员，就是说这段时间里你的主要工作就是在xx公司里的xx部门从事行业研究员的工作），之后以两到三句话概括你在这段经历里的主要成就，通常来说一句话不超过一行，每句话用项目符号做断行。有需要再进一步深入介绍的部分可以再用下一层级的项目符号做递进式的阐述，但层级不宜过多。

——字体：尽可能的在简历正文使用统一字体和大小，可以在少量关键字加黑处理。避免使用过于花哨的字体甚至艺术字，因为你要吸引用人单位的是文字所体现的内容而非文字本身对吧？

2.简历的内容：

一个很重要的提醒是，千万不要拿着一份简历横扫所有用人单位，要有针对性的结合自己的目标方向，准备不同的简历。为什么呢？还拿相亲做比较，假若你明知道你要相亲的对象

喜欢温婉淑女型，你却偏偏打扮成lady gaga前往，结果不言而喻。简历内容也是一样，作为你的第一张脸，你需要有的放矢的强调你希望用人单位注意的方面。这并不是说弄虚作假，而是说在有限的篇幅里你需要强调你的最对用人单位胃口的部分。通常建议大家准备好针对不同目标方向的几份底稿，在每次投递简历之前再在相应的底稿上结合用人单位特色略作修改便可。

在每一个段落的内容选择上，同样秉承“突出自己”的原则，尽可能的强调自己与众不同的优点，切忌写日记一般为了充字数而写上一句白开水一样淡而无味的话，连自己看了都觉得没有第二句话好补充的。若对某一部分的经历实在没有自信而又飞写不可，建议多增加信息量，避免过于笼统的描述，以显得内容丰富。

另外需要强调的一点是，简历属于正式的应用文，所以文字应当言简意赅、尽可能的避免使用过多的口语化用词。同时每一个句子尽量以动词开头，使用较为有力度的词汇（例如“独立负责xxx”而非“从事xxx”），起到让人印象深刻的作用。

简历没有一次完成的，无数次修改简历的过程其实也是一次次自我反省和认识，更是你自己之后准备面试过程的基础，所以一定要熟悉你写的每一句话，并且每一句话基本上都能掰开讲出一两个亮点。记住，简历的作用在于让你与众不同，所以其他人都能写的话没有必要放在上面。全文一定要有亮点，你可以自己选择在那一个段落突出，同时记住在面试是可以引导面试官重点强调该亮点。准备好了你的敲门砖，你才能更自信的走在求职之路上。

来源：问对网
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