【问对职场】问对解读：加速成长步伐 确定学习优先级

每个岗位都需要大量专业知识、经验、技巧。除了好学的态度外，学习的方法和技巧也至关重要。有些人非常好学，看了很多书但是对工作并没有太大帮助。最大的问题是学习缺乏目标性和计划性，东一榔头西一棒子，导致知识体系散乱。一个简单的小方法可供参考，帮助你整理思路，确定先学什么后学什么。

一、确定技能清单

我所在的岗位到底需要学那些知识？除了自己平时思考和研究外，不妨广泛征集意见。例如问问前辈们本岗位那些技能重要，听听同事、朋友们的建议，到互联网上查查资料等等。很快你就能创建一个详细的“技能清单”。

二、为技能分类，不同类别采取不同策略

技能清单上的条目很多，不可能一下子全学，因此需要分分类，对不同类别采取不同等学习策略。我的习惯是通过两个维度对技能进行分类，第一是“我目前的水平”，第二是“技能对工作的重要性”。这样可将技能分成四个类别：

1. 我目前的水平差，技能对工作重要性低：这种类型的技能没有必要学习，可以放弃；

2. 我目前的水平好，技能对工作重要性低：这种类型的技能不需要关注；

3. 我目前的水平差，技能对工作重要性高：这种类型的技能急需学习，应立刻着手解决；

4. 我目前的水平好，技能对工作重要性高：这种类型的技能可以进行进阶学习，让自己的强项更强。

来源：问对网
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