北京排查黑作坊智障工

12月5日，北京市人力资源和社会保障局人员赶赴通州，调查黑作坊非法雇用智障工一事。通州人力资源和社会保障局表示，将排查辖区内黑作坊，彻底杜绝黑作坊雇用智障劳工。

调查“劳动监察人员未及时到场”

12月3日，北京工商等部门查抄黑作坊，发现三名受雇黑作坊的智障人士，他们身上有伤，称“不干活就挨打”。随即，执法人员向通州劳动监察部门举报，得到的答复是“在忙其他事，周一会到徐庄村处理此事”。

12月5日，通州人力资源和社会保障局劳动监察大队相关人员表示，已对“当日劳动监察部门工作人员以‘办其他事’为由未及时到场”进行调查，“当时通知的是台湖镇社会保障所到场，这个部门在工作上归我们管理，但人事上属于台湖镇政府。我们有24小时的劳动监察热线，以后有情况可随时联系我们。”

残联呼吁保护智障劳工权益

北京市残联教育就业部主任朱建民称，按照《劳动法》，残联和劳动监察部门鼓励智障人士就业，但前提是雇用智障人士的必须是有证有照的正规单位，“严禁黑作坊雇用智障劳工。”

“北京市残联将向通州区残联了解情况，联系劳动监察部门，调查这起发生在北京的虐待智障劳工事件。”12月5日，北京市残联教育就业部主任朱建民称，市残联将发文呼吁保护智障劳工合法权益。

智障劳工由谁来管？

12月5日，通州人力资源和社会保障局表示，调查后将视情况对徐庄黑作坊雇用智障人进行处理。黑作坊归工商管，移交工商部门处罚；如黑作坊有拖欠智障工工资、未签劳动合同情况，劳动监察部门将负责处理；如存在虐待智障工情况，案件将移交公安部门。

来源：新京报