读者来信（20110414）
“专业化”的要求，对一些科研机构、学术团体、事业单位有必要。可“专业化”不能作为选拔党政领导干部的一般要求。党政管理从来就不是专业，而且任何党政领导职位，都是跨行业、跨学科的。
责任编辑：史哲 戴志勇 蔡军剑
干部“四化”应重新审视
◆回应“干部选拔切忌过度年轻化知识化”（2009年7月2日E29方舟评论）
两年前，读此文让我心有戚戚。两年后再看，自己有了些新想法：其实，不独“年轻化、知识化”，整个干部选拔的“四化”标准都是应该重新审视的。
当初，针对干部工作中的终身制、老龄化、歧视知识分子和专业技术人员等问题，“四化”标准的提出无疑具有极强的现实针对性。
但是，如今革命年代已经离我们远去，“革命化”不宜再提。至于搞技术革命、生产力革命，我只能说那是“革命”本义的延伸，或者就是比喻。其义与革命远矣。
“专业化”的要求，对一些科研机构、学术团体、事业单位有必要。可“专业化”不能作为选拔党政领导干部的一般要求。党政管理从来就不是专业，而且任何党政领导职位，都是跨行业、跨学科的。
在此，我建议《南方周末》就此开展讨论，以求厘定是非，分清利弊，并对干部选拔、干部制度等问题提出若干科学合理的意见。
（成都 施晓川 四川省经信委副主任）
学学宋代士子，如何
◆回应“大学团干之死”（2011年4月7日头版）
陈刚的“纵向一跃，凛然赴死”，让人感慨万千，还有惋惜。同是在这片土地，九百多年前，宋朝因言而
登录后获取更多权限
网络编辑：方亚
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。