雅戈尔:春节前后请假扣三倍工资

在春节放假前5天和春节上班后5天休假的,每天按3倍扣发当月工资

为破解春节“用工荒”的难题,雅戈尔集团的一家子公司日前发出通知称,工人春节前后请假将扣三倍工资。

据《北京晨报》报道,一则来自雅戈尔日中纺织印染有限公司的通知

登录后获取更多权限

立即登录

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

参与评论


精选评论 (28)


回复

2014-04-21

《联合早报》报道周永康集团被知情人士透漏贪腐了900多亿。家人生病连9万都拿不出来病死了。这些所谓的上层是不是太渣滓、太可恶!社会主义的中国是不是快被染黑了!起来,不愿做奴隶的人们!体制、政策必须革命,社会、产业必须改革,必须公平公正!有能力的朋友转发100下。

回复

2014-04-03

《联合早报》披露周永康集团被知情人士透漏贪腐了900多亿。生病连9万都拿不出来病死了。这些所谓的上层是不是太渣滓、太可恶!社会主义的中国是不是快被染黑了!起来!不愿做奴隶的人们!把我们的血肉筑成我们新的长城!中华民族到了最危险的时候!每个人被迫着发出最后的吼声!起来!起来!起来!我们万众一心!冒着敌人的炮火!前进!冒着敌人的炮火!前进!前进!前进进!

回复

2014-03-29

所谓的上层都是大忽悠渣滓包括多数的领导干部思想文化唯利自私腐败,导致中国成了官僚资本主义。雷锋、焦裕禄、杨善洲、郭明义等很正常,是那些大忽悠渣滓!社会主义——共产主义必须是公正公平第一,和谐第一,而不是什么让他们及他们的后代富裕贵族,大忽悠!可恨!望组织几个影武者联盟似的团体。

回复

2012-07-04

壮哉我大资本主义

钱 钱钱、多
回复

钱 钱钱、多

2012-06-19

我期待新的阶级赶紧登上历史的舞台!山雨欲来风满楼……

回复

2012-05-27

人多的时候随便裁人 人少的时候随便扣钱 横批 劳动局尸位素餐

回复

2011-02-28

就是应该把没头脑抓起来,让他像前一阵山西那边把智障人群放到窑洞里一样,有的人就喜欢被虐,不虐死他都不高兴!

回复

2011-02-22

國家发展程序耒到这2000新世紀!从前走过的共產计劃道路是不实际的已受恶果! 难得改革开放三十余年了! 改革和发展实实在在已进入新階段;不能故步自封了! 國策之经济发展上要用力尽快將工业迁移至內陸並且同时改進及严控各地环保与资源保育! 发展内陸经济才是令有世界工厂称誉之中國有持续发展机会並均衡全國! 否则在沿岸省市的通账拉高生產成本而引至競爭力比笫三世界國家越耒越差...! 十三亿人口在加工业衰退下很快大家一起穷! 开拓农產品养不活十三亿人的小康生計,或许只可國民飽肚! 因各國不需中國出口大量粮食.中國不可能一人種一塊田一人养一只牛耒养活自己或者一家人的衰老方法吧! 但加工业是供应全球; 全球需求至令今日十三亿人口的中國富強起來! 國民真要醒醒...套用國父孫中山所言"潮流浩浩蕩蕩,顺之则昌逆之则亡!" 若各地政府硬把房産为第一產业令至通账首禍! 继而工业发展失衡! 因腐败而不能均富发展继续下去! 终令政府在國民心内破產! 國家不幸...! 大家醒醒...想想國家新策略"建國方略"!

回复

2011-02-10

好在工作的公司比较人性化,要不然过年回家都困难!

回复

2011-01-29

人在江湖飘啊,哪能不挨刀啊!可一下被砍三刀,真是叫痛啊...

回复

2011-01-29

劳动监察积极介入调查,不要成为摆设或者成为有钱有势力集体的工具

回复

2011-01-28

只有那些真的为民着想的企业,才是我们值得尊重的企业,才是我们值得支持的企业。这些企业,让他们生产自己用吧。

回复

2011-01-28

从危机处理的角度看雅戈尔集团和当事公司经理反应很快,态度诚恳,值得别的企业学习。

回复

2011-01-27

用工荒非一日能解决!

回复

2011-01-27

企业和 政府 法律 职工~~~谁和谁坐在了一起 对面又是谁呢?

回复

2011-01-27

从管理学到角度来说,正强化远比处罚要有用的多。制定这个政策的管理人员素质令人担心啊!

回复

2011-01-27

越扣越慌!

回复

2011-01-27

我只想说 CNM!!!!!! 剥削者

回复

2011-01-26

那些工人又从来不会出来游街拒绝缴费之类,更不会使用最最有效的----暴力.个个怕蹲坑,人家怕你什么呢?跟那个什么宇宙都不存在的有关部门聊天聊天,人家班来一堆,穿着防蛋衣,没时间回家,每月只有800USD左右,胸口写着PC的蒙面土鳖,心肝情愿就来KO你们了. 握,这又怎样?

回复

2011-01-26

节假日加班要发三倍工资,又没见这么积极执行~平时就该好好尊重员工嘛,别老是等到“用工荒”的时候才软的硬的一块实施,反正都是为了你们这些企业的利益,才平时做起,好好待员工,尊重他们吧~