中国工会组织有七大问题待整顿
这些工会组织是有庙有和尚，但和尚既不敲木鱼也不念经。为什么？他们不是真和尚。
责任编辑：戴志勇
这些工会组织是有庙有和尚，但和尚既不敲木鱼也不念经。为什么？他们不是真和尚。
富士康的员工出现了“九连跳”的悲剧。从目前已经披露的信息来看，该企业的工会组织，在与员工的沟通交流方面，显然并未尽到自己的职责。在绝大多数企业，工会的运行都存在严重弊端，需要尽快改革。
在中国工会运动过程中，不止一次进行组织整顿。这种整顿，无非是纠正组织上的左倾关门主义和组织上的右倾扩张主义。这里提出的当今工会组织的整顿，与以往的整顿并不雷同，但也不是没有相似处。从现在存在的各种现实弊端来看，工会组织有七大问题需要整顿。
一是不少工会领导干部“面目全非”，既是党政领导干部，又是工会领导干部。就像川剧变脸，时而这个形象，时而那个形象。在议及职工利益之事时，他们的屁股坐在政府部门一边，还是坐
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网络编辑：瓦特
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