成功学光环下的杜拉拉

把打鸡血一样亢奋的推销员和杜拉拉这种外企时尚白领并称，看似风马牛不相及，但实际上都展示了这个社会整体躁动的状态：必须要成功

职场文学来了个杜拉拉

在《杜拉拉升职记》之前，职场文学大抵可分为两类：一类是官场小说，如《驻京办主任》，算是另类版职场文学，不外乎是坏人们一路凭借厚黑学上位，灰色人心灵煎熬，好人们最终胜利；另一种是外企文学，如《圈子圈套》、《输赢》，有阴谋有阳谋，办公室政治的波诡云谲丝毫不逊于官场厮杀。这两类基本都是写男人，女人不过像蛋糕上点缀的草莓一样扮演装饰品。

杜拉拉现象就像一阵清风吹进了都市白领，人们发现原来写给女人们的职场小说也能这么热卖，而且和那些厚黑学阴阳谋相比，这里的小心机还真算不上什么。小说中，杜拉拉在外企的经历跨度8年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

这故事像极了红白机的经典游戏《超级玛丽》：一个是水管工，一个是毫无背景的普通本科女；一个需要在路上踩小怪打老怪跳壕沟，一个要斗上级斗下级斗同僚斗情敌；一个路上可以吃蘑菇吞金币，一个职场路上靠升职加薪来强大自己……

小说里的人物，也像游戏里一样足够单纯，好人就是好人，坏人就是坏人，傻大姐是永远不会进步的，而怪老板也肯定不会和你有效沟通。偶然的小心思肯定不会影响工作为重的大局，再加上其中穿插的大量HR工作术语，难怪有网友戏称这不是职场小说，而是HR工作的艺术表达。

游戏中的超级玛丽最终和公主幸