海外劳务纠纷的难题
海外劳务纠纷的原因千头万绪，任何仅仅国内的行动也很难一劳永逸。因为中国搞劳务输出，本质上还是资方即企业雇主占谈判优势。“就算中国人不愿意来，还有其他东南亚甚至拉美国家的人抢着要来。”
责任编辑：李梁 马昌博 郭力 资讯 陈斌 实习生 何旭
■记者手记
统计数据显示，截至2009年8月底，中国对外劳务合作累计营业额达614亿美元，累计派出各类劳务人员487万人。这些中国劳务人员中，有在伊拉克的石油工人、韩国餐馆里的小工、在俄罗斯搞大棚蔬菜的菜农。配合中国“走出去”的战略，劳务输出的趋势在短期内不会改变。
在一个“富足”的梦想之外，淘金者们越来越多的苦恼却也曝露在公众视野之中。更多的时候，也许是民族性格使然，中国工人选择了息事宁人、忍气吞声。但也有时候，他们不忍了。
比如今年9月21日，在以色列首都特拉维夫附近的一处工地上，3名中国劳工为讨
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