第三次“世界大战”：怎样吸引全球顶尖人才
2006年，《经济学人》一篇文章说，20世纪打了两次世界大战，21世纪打的则是一场没有硝烟的战争——争夺大脑，这场战争将主导很多国家的前途。
责任编辑：戴志勇
行政权力主导一切，是浪费研究资源、摧毁创新潜力的有效手段
几乎一切方面的一切细节都要受行政管制。最好是一帮人回来，成立一个单独学院，成立一个系都不行，因为那样还不能在大学内搞成一个“特区”
2006年，《经济学人》一篇文章说，20世纪打了两次世界大战，21世纪打的则是一场没有硝烟的战争——争夺大脑，这场战争将主导很多国家的前途。我在最近的一次研讨会上的发言，用的标题便是“WWIII:A Civilized Global War for Talent”（《第三次世界大战：全球争夺人才的文明大战》）。
发达区域是我们吸引人才的劲敌
中国现在对人才问题非常忧虑。据报道，30年里出去读学位的和访问学者共140万人，回来的不到30%，其中在专业领域具有国际竞争力的更少。有些媒体说得很难听：回来的都是没大用处的，有大用处的都没回来。这话太极端，不过也有部分事实。
过去三年我参加的一个研究小组，专门研究跨国人才流动与区域竞争力的关系，这里讲的是大区域（Region），如长三角、珠三角、东北亚、东南亚。主要针对华人社会与北美欧洲之间的高等人才流动，从1995年始（以前的数据不完整）到2010年止，每五年一个阶段，统计多少人去留学，拿到本科以上学位有多少，然后到哪里去，做什么工作。
数据难得，有些公司想买。研究结果很清楚，在香港，以及长三角、珠三角、京津地区，拿到专科以上文凭后回来的留学人员，香港最多，第二
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网络编辑：瓦特
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