全国人大代表鹿新弟:激励产业工人技术创新
“可参考科技成果转移转化中的奖励模式,对技术创新成果按一定比例提取奖励金,且不受工资总额限制。”
“建议技术创新奖励减或免个人所得税,以此鼓励职工的技术创新。通过税收优惠政策,进一步提高职工的获得感和积极性。”
责任编辑:何海宁
2025年2月24日,浙江金华一家工厂,技术工人在组装履带旋耕机。图文无关。视觉中国图
提到创新,很多人会联想到科学家、高级工程师,事实上,身处一线的技术工人,对技术创新的作用也不容忽视。
“在企业层面,工程技术人才和技能人才,是企业实现技术创新的主体,技能人才更是数量庞大、创新成果丰硕的一个重要群体。”全国人大代表、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师鹿新弟说,技术工人冲在日常生产一线,如果能够更好地激励产业工人积极参与技术创新,可以大幅度提升企业竞争力,推动产业升级和经济高质量发展。
事实上,囿于文化和机制的历史原因,产业工人面临着待遇低、劳动强度大、技能等级结构不合理的处境,损害了技术工人创新的能动性。为此,鹿新弟建议,将技术创新奖励纳入集体协商范畴,奖励减或免个人所得税;同时,建议打通国企工人转岗,完善岗位竞聘机制,落实同工同酬待遇。
2025年全国两会对此已有回音。3月9日,在民生主题记者会上,人社部部长王晓萍表示,支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点
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校对:吴依兰
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