熬走了奇葩同事,我也并没有好过丨人在职场

这个参与团队众多的项目,真正的难点是客观科学地论证项目的价值并平衡各方矛盾。而搞定这些问题,没有一招制胜的方法,只能在混沌中慢慢寻找秩序。

责任编辑:温翠玲

我不太痴迷星座运势,但是上个月无意刷到的2025年星座运势让我有些振奋,大意是因为某某星离开某某宫,代表过去一年给我造成困扰的人会远离我,工作会有转机。这完全戳中了我的痛点。

元旦刚过去,我终于摆脱了让我痛苦万分的合作同事。想要找人,第一时间一定是找不到的,发微信隔天才能回,打电话永远在开会,发会议邀请临时又会取消。好不容易凑在一起讨论,又一次次演变成可笑的杠精大会,你说东,他一定要说西,当你妥协向西以后,他又开始提议向北会好些。终于熬到落实阶段,执行起来也一定要打折扣,即使有互相确认的会议纪要,也一定能找到刁钻的角度抵赖反悔。眼看着项目进度堪忧,我陷入了恐慌和怀疑。为此我还对症下药看了几本关于沟通智慧、谈判技巧的书,但最后我既没有获得多少力量,

登录后获取更多权限

立即登录

校对:吴依兰

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

参与评论


精选评论 (7)


期待美好😊
回复

期待美好😊

03-05

调整心态 远离奇葩

期待周末
回复

期待周末

03-04

如果怎么怎么样的前提是你足够优秀,你的层次决定了你的圈子

135****3818
回复

135****3818

03-02

这个世界一直都有春夏秋冬,人的性格也一样。

大眼小世界
回复

大眼小世界

03-01

奇葩同事去了还会再来,奇葩的不是同事,而是:事

dongtian
回复

dongtian

02-28

情绪是影响最大的,其他都是筑巢过程中的枝叶,有总比没强,哪怕是枯枝烂叶。

132****7024
回复

132****7024

02-28

困境一直在,旧的去了新的来,要适应它的存在

长歌陶然
回复

长歌陶然

02-28

有一点特别有共鸣,现实从来不是简单化和线性化的。一招制胜只是奇迹。但是,做出一个“丑陋”的产品原型,才有可能实现突破。