第七届中国人才管理创新高峰论坛将启幕

在全球经济一体化深度发展及出海、AI和二代接班三重浪潮之下，中国置身于复杂多变的国内外经济环境。全球经济格局的重塑与国内竞争的加剧，促使企业纷纷寻求海外拓展，以寻找新的市场增长点。与此同时，AIGC、数智化等新兴技术的蓬勃发展，正深刻重塑企业的运营逻辑与人才管理框架。

在此背景下，广东省人才开发与管理研究会携手南方周末及多家省级商协会，推出“第七届中国人才管理高峰论坛”。此次大会将邀请政府代表、行业精英、企业高管、高校教授等嘉宾，聚焦于当前国内外经济环境下的人才管理热点与前沿趋势带来主题分享。

2024年12月28日，第七届中国人才管理创新高峰论坛将启幕。

论坛亮点如下：

（1）汇聚顶尖智慧，共赴思维盛宴：国内外高校的专家与企业家将在同一平台上深入探讨企业国际化战略、人工智能前沿应用以及企业二代传承等热点议题。

（2）实战分享，助力企业扬帆出海：上市公司创始人与高管将分享实战心得，讲述企业出海的成功经验，为企业精准捕捉全球化机遇，开拓更广阔的发展空间。

（3）代际对话，破解企业传承谜题：创一代与创二代企业家将同台交流，共同探讨企业传承这一难题，展现代际智慧的火花。

（4）雇主品牌观察，双增长之道：和南方周末合作推出的“年度雇主品牌观察”研究成果将发布，深入探索员工幸福感与企业绩效的双增长关系，盘点在雇主品牌建设方面表现突出的机构，为求职者提供有价值的参考，为雇主品牌搭建交流互鉴的桥梁。

（5）湾区薪酬福利调研，指引政策方向：由华南理工大学工商管理学院、香港浸会大学人力资源决策及发展研究中心、广东省人才开发与管理研究会，以及香港人才管理协会联合发起的粤港澳大湾区薪酬福利调研结果将发布。该调研覆盖粤港澳三地数百个岗位的薪酬及福利，为湾区企业制定科学合理的薪酬福利政策提供指引。

• 主办方介绍：

广东省人才开发与管理研究会成立于2017年，由华南理工大学联合中山大学岭南学院、暨南大学、深圳大学、华南农业大学、华南师范大学、北京师范大学珠海校区、广东外语外贸大学等14所华南地区的高等学府，以及腾讯、达意隆、履安科技等众多企业共同创立。自成立之日起，研究会便承载着推动人才发展的重要使命，专注于人才开发与管理领域的深度研究与实践交流，致力于为专家学者、企业家与人力资源从业者打造一个共建共享的、集人才开发与管理研究的、专业的公益性交流平台。