走进大湾区招才引智 成都高新区举办“蓉漂人才荟”深圳大学专场活动

风拂南粤，潮涌湾区。11月29日，由四川省委人才工作领导小组办公室、四川省人力资源和社会保障厅指导，成都市委人才工作领导小组办公室、成都市人力资源和社会保障局、成都高新区党工委管委会主办，成都市人才发展促进中心、成都高新区党工委人才工作领导小组办公室承办的2024“蓉漂人才荟”深圳大学专场活动暨2025“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛启动仪式成功举行。

活动以“更好的成都，成就更好的你！”为主题，围绕加快推动国家吸引集聚人才平台建设，诚邀英才选择成都干事创业，共享城市机遇、共创美好未来。

活动现场，2025年“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛正式启动，将面向全球招揽优质项目。同时，活动期间还成功举办了深圳大学专场招聘会，并达成了系列重要项目和合作计划，包括“蓉漂”引才工作站授牌、人才服务平台合作协议签约等。

此外，成都高新区还面向粤港澳大湾区高等院校、科研院所、链主企业、科技金融机构推介成都高新区产业及人才发展环境、种子（人才）基金，旨在吸引更多高层次人才、高质量项目落地，共同推动区域经济社会发展。

成都高新区党群工作部相关负责人表示，“深圳和成都都是创新创业的热土，有着良好的合作基础。我们诚挚邀请粤港澳大湾区的青年朋友们来成都高新区工作生活和发展，在这片充满活力的土地上共同创业圆梦。”

 “蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛首次走进大湾区

活动当天，由成都高新区承办的2025“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛正式启动。本次大赛选择在大湾区启动，将借助深圳对外开放区位优势，以更具国际化的视野、更优化的赛道设置、更完善的资金配套、更贴心的管家服务，广泛吸纳来自全球的各类创新创业团队。值得关注的是，这也是此项大赛首次将线下赛区设到粤港澳大湾区。

自 2022 年首次举办以来，该项赛事已累计吸引来自全国 34 个省市和美国、加拿大、英国等 26 个国家及地区 1693 个项目、万余人报名参赛，其中具有海外名校背景的项目占比约 20%，国内 985 高校项目占比超 55%，已成为中西部地区规模最大、层次最高、覆盖最广的博士博士后国际性创新创业赛事。

2025“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛将面向全球招揽项目，特设深圳、成都两大线下赛区及欧洲、美洲、亚太三大线上赛区，广泛覆盖世界顶尖高校、科研机构与创新城市，汇聚全球精英创业人才。大赛围绕成都市及成都高新区重点产业布局，专题设立电子信息、生物医药、人工智能三大赛道，同时特设X赛道，广泛吸纳更多细分领域项目积极报名参赛。

“我们将持续开拓“以赛引才、以赛聚智”模式，以大赛为载体，为海内外优秀人才提供创新创业的舞台，助力人才创业圆梦，带动越来越多的优质项目落地成都高新区。”成都高新区相关负责人表示。

签订多项合作协议

助力人才、项目成果落地转化

活动现场，成都市委人才办携手深圳大学建立了“蓉漂”引才工作站，并举行授牌仪式。工作站将发挥招才引智“前哨站”、就业创业“信息站”、高校青年人才“服务站”作用，面向城市发展、产业发展等人才需求，开展人才和项目资源收集分析、城市发展环境推介、就业创业政策宣传等工作，实现引才关口前移、常态长效在校引才，建立校地合作新模式。

为进一步促进深圳和成都的人才协同发展，活动现场达成了多项合作协议，助力两地人才服务平台及科技创新企业的深度合作。

其中，成都高新区国际人才港与深圳前海国际人才港签订了《人才服务平台协同发展合作协议》，双方将在人才交流与引进、人才培养与培训、服务事项通办、创新创业扶持及资源共享与联动五个方面展开合作，共同打造区域一体化的人才集聚高地。

据悉，成都高新区国际人才港于2021年11月正式开港运营，连同国际人才城、国际人才公园形成“一城一港一公园”人才聚集空间体系。“深圳前海人才政策好、人才载体优，作为国际人才进入大湾区的首选地、第一站，能够精准匹配急需紧缺人才，为企业、人才搭建交流桥梁。借此机会，我们将在人才招引、人才服务等方面与其开展深度合作。”成都高新区国际人才港相关负责人表示。

同时，《人才成果落地转化合作协议》也在现场签约，成都高新策源投资集团有限公司与云英谷科技股份有限公司、鲲腾泰克（成都）科技有限公司、深圳云天畅想信息科技有限公司等企业代表签约，将加快推动科技成果高效转化，为区域经济发展注入新的活力。成都高新策源投资集团有限公司相关负责人表示，作为一家深耕人才、科技成果转化领域的专业投资机构，我们将资金链与人才链、创新链、产业链深度融合，要让资金跟着创新人才走，让资金为人才服务，支持人才进行成果孵化，营造出成都高新区良好的创新创业氛围。

活动现场，成都高新区还就种子（人才）基金支持高层次人才创业相关情况向广大优秀科技团队作推介。据介绍，种子（人才）基金是成都高新区深入贯彻落实中央、四川省、成都市决策部署，构建的“资助一种子一天使一创投一产投一并购”全生命周期投资服务体系。聚焦加强原创性、颠覆性科技创新，促进科技创新和科技成果转化同时发力，加快培育壮大新质生产力，成都高新区2024年新设2亿元种子（人才）基金，助力100个创新团队以公司形式启动产业化、商业化。未来每年将增加2亿元投资，5年计划投资30亿元。作为政策性基金，成都高新区种子（人才）基金，以原始创新、源头创新、交叉创新等创新项目为主要投资标的，支持科技成果就地转化，支持科技团队就地创办科技型企业，加快培育壮大新质生产力，引导新兴产业集聚。

“百万年薪”榜单、博士后需求清单发布

力争未来三年各类人才总量达100万人

近年来，成都市持续优化人才发展生态环境，不断完善人才政策体系，提升人才服务质量和水平。为加快吸引优质人才、促进人才高质量发展，现场还发布了成都市博士后需求清单及“百万年薪”榜单。

据了解，成都市博士后需求清单共收集到81家单位401类博士后岗位，覆盖多家在蓉高校、科研院所及企事业单位，涉及电子信息、数字经济、生物医药、新材料、新能源等与成都市产业建圈强链高度匹配的相关领域。

“百万年薪”榜单涵盖了共130余个极具吸引力的高薪岗位，主要集中在芯片设计、人工智能、生物医药、新能源、金融等战略性新兴产业领域，工作及项目地点主要在成都高新区，最高年薪达300万元。具体岗位信息可在成都高新区“金熊猫人才通”小程序查看。

此外，现场还以“线上+线下”方式举办了深圳大学专场招聘会，吸引了在蓉实验室、高校院所、重点国有企业等 117 家用人单位共提供近 600 个优质岗位，活动现场有来自深圳大学等知名在深高校的众多优秀学子参与，投递简历十分踊跃、来蓉发展意向强烈。

作为全国首批国家级高新区、西部首个国家自主创新示范区，近年来，成都高新区面向全球发布“真金白银”揽才政策和“国际化人才招才引智榜单”，创新推出“人才分类及服务智能化系统”“金熊猫人才通”，通过创新政策引才、大赛选才、培训育才、生态留才机制，加快建设具有全国影响力的创新人才集聚区。数据显示，目前成都高新区各类人才总量突破80万，国家、省、市级高层次人才约2000人。

成都高新区相关负责人表示，未来三年，成都高新区将充分链接人才资源，力争通过新型研发机构聚集科技创新人才10000人以上，聚集高层次创业人才3500名，各类人才总量达100万人，推动形成人才接踵而来、人人皆可出彩的生动局面。