南方周末发布《中国企业社会责任观察报告(2024)》 | 2024责任年会

第十六届中国企业社会责任年会

7月26日,第十六届中国企业社会责任年会于广州举行。大会以“释放企业社会责任‘向新力’”为主题,邀请来自政府、行业组织、企业、机构、高校等的一线代表参与,围绕CSR焦点议题及前沿趋势展开深度研讨。

论坛现场,南方周末研究院副秘书长兼中国企业社会责任研究中心主任孙孝文发布《中国企业社会责任观察报告(2024)》

以下为发言内容摘录。

开展CSR工作需要思考的问题

今年,企业开展社会责任工作有三个很重要的背景。一是全球经济增长乏力。根据国际货币基金组织今年4月的最新预测,2024年全球经济增速为3.2%,仍远低于3.8%的历史(2000-2019年)平均水平,全球经济尚未找到有效的新增长动能。

二是2023年习近平总书记在地方考察期间首次提出“新质生产力”这一重大概念后,同年12月召开的中央经济工作会议提出,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。

三是今年上半年中国迎来了“ESG政策年”,从信披到区域竞争力,各种ESG政策频发。

在这种背景下,企业有一个问题不得不思考,那就是如何通过履行社会责任培育和发展新质生产力。

企业社会责任与新质生产力的关系

关于企业社会责任与新质生产力的关系,不同的专家学者从不同角度进行了研究。从理念上看,发展新质生产力必然要求企业履行社会责任,企业履行社会责任有助于培育新质生产力。但在企业社会责任与新质生产力之间,需要有一个中介,那就是创新。

首先,通过履行社会责任催化和调节企业创新。社会责任是指组织通过透明的和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任,其内容包括公司治理、公平运营、员工、环境、消费者和社区等议题。企业通过履行社会责任可以催化和促进创新,也可以预防创新过程中出现的潜在风险和负面影响,形成一种负责任创新的机制。

其次,通过负责任创新培育新质生产力。企业通过负责任创新可以形成新的管理方式、新的合作模式、新的价值追求、新的品牌影响力,以及新技术、新产业、新模式、新动能,进而培育一批新型劳动者、形成新型劳动关系、打造现代化产业体系、形成更高效的生产要素配置机制、建立更具韧性的产业链供应链,推动新质生产力加快发展。

第三,以新质生产力推动高质量发展。新质生产力以贯彻新发展理念、追求实现高质量发展、更好满足人民对美好生活的需要为价值取向,企业培育发展新质生产力可以更好地助力经济增长、社会公平和环境可持续,助推联合国2030年可持续发展目标的实现。

如何以社会责任促进创新

作为中介,创新可以有效促进社会责任与新质生产力发生链接和传动。因此,如何以社会责任促进创新,成为关键环节。

我们认为,企业社会责任和创新的关系主要有下面两种。

一是以社会责任促进企业创新,包括管理创新、技术创新、产品服务创新、商业模式创新和社会创新。

在企业社会责任促进管理创新方面,主要包括完善企业的治理机制,将利益相关方纳入公司治理范畴;优化企业现行管理制度等方面。根据南方周末今年的企业社会责任调研,在中国企业社会责任300强榜单中,65%的上榜企业已经在组织上建立了社会责任委员会/ESG委员会/可持续发展委员会;上榜制造型企业中有73.5%对供应商提出了社会责任要求并进行审核。

在企业社会责任促进技术创新方面,南方周末2024年CSR调研发现,上榜的制造型企业中,2023年全年研发投入超过亿元的企业达到了69.9%,全年新增授权专利数量超过百件的企业达到了62%;在新型劳动者培养方面,上榜企业中,2023年度人均培训经费超过1000元的企业占比达49%,上榜企业年度人均培训时间达到59.7小时。

在企业社会责任推动社会创新方面,企业开始参与到社会问题的解决,这些社会问题既包括全球性问题,也包括区域性问题,如教育、医疗、养老、就业、贫困、公平、环境保护、能源危机等。南方周末CSR调研发现,上榜企业中,68.3%成立了公益基金会或基金,年度公益慈善投入超过1000万元的企业占比达46.7%,90.3%在2023年开展了社区志愿活动。

企业履行社会责任除了可以促进创新外,还可以优化、调节企业的创新,让创新成果更好地惠及民生、服务大众。也就是在放大科技创新积极影响的同时,规避其带来的负面影响和风险。

南方周末2024年CSR调研发现,越来越多的中国企业开始关注科技伦理。在上榜企业中,有62.3%的企业在报告或官网中以案例的形式披露了部分科技创新成果对环境、社会以及利益相关方的影响,但在组织层面建立遵守科技伦理的制度或体系的企业仅占14.7%。这将成为未来企业需要关注的重要社会责任议题。

此外,面对人工智能的快速发展,项目组也分析了华为、阿里、腾讯、蚂蚁、百度等企业在发展负责任人工智能方面的创新做法。

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