西北工业大学IHCD中心发布《企业碳中和信息披露质量报告（2020-2023）》

2024年7月12日，由南方周末联合西北工业大学管理学院主办，西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心、南方周末中国企业社会责任研究中心承办的第三届中国企业责任与高质量发展论坛在西安举办。本届论坛以“科技引领 碳寻未来”为主题，与相关领域学者、机构代表、企业高管共话“双碳”战略下的企业高质量发展之道。

在当天论坛上，西北工业大学管理学院副教授、新时代企业高质量发展研究中心副主任杨倩代表IHCD中心（西北工业大学新时代企业高质量发展研究中心）发布了《企业碳中和信息披露质量报告（2020-2023）》。以下为演讲实录：

杨倩（西北工业大学管理学院副教授、新时代企业高质量发展研究中心副主任）

《企业碳中和信息披露质量报告（2020-2023）》，是中心连续第三年发布企业碳中和披露的质量报告。今年的报告在往年基础上，涉及企业范围更广，计算指标更优，计算过程更便捷。我将分以下四部分展开:

首先是需求背景。从上午报告可知，企业碳中和过程被划分成五个阶段，即确碳、减碳、抵碳、披碳、激碳。为何在信息披露部分单独出一个报告？原因在于企业确碳和减碳属于企业内部运作，此过程要为公众和企业研究者所知，必须依靠企业碳信息披露。我们持续跟踪了相关规则的变化，过去一年，国内外对于企业碳中和信息披露的要求愈发具体化。例如，在以往温室气体排放基础上，过去一年在中国三大证券交易所和国际可持续发展准则理事会首次提出，在披露过程中要明确区分范围一、范围二、范围三的排放，这为企业碳中和信息披露剔除了更明晰的方案。

第二个方向是背景。企业碳中和信息披露质量报告自2022年首次发布以来，每年更新一期，围绕的视角是企业的利益相关者，因为我们对企业碳中和信息的披露，都是作为六大利益相关者的一方来感知、评估和决策。为响应过去一年国内外准则对温室气体分类重视程度的提高，本年度报告新增了范围一、范围二以及范围三排放量的区分。

二是评价方法。评价流程和前两年报告相同。首先选定评价对象，构建评价指标，然后计算企业得分。评价对象与早前企业碳中和发展报告对象一致，涵盖了18个行业中，从2020年到2023年间发布ESG和可持续发展报告及环境报告的中国上市公司。2023年，这些公司数量激增达到2014家，总共分析了2020至2023年四年的数据。今年总的样本量达到6249家，是三年来的最高值。

评价体系方面，我们围绕六大关键利益相关者共涉及26个二级指标和115个三级指标。以股东和投资者维度为例，对于股东和投资者的感知，涉及企业的经营风险以及融资决策。因此，在这个过程中，企业首先要评估自身的碳减排风险与机遇，制定碳减排战略，进行碳减排管理，接着会有一定的碳减排投入，核算碳排放量，并进行碳排放量的审验。这涉及8个指标，接着每一个二级指标，再根据逻辑和内涵发展不同的三级指标，其他五个维度指标设计也是依此方法类推。

评分计算过程分为五个阶段。首先根据企业各项报告中的文字、数字、图片和表格，提取关键词，接着提取三级指标，然后开发文本分析软件，最终结算得分。

今年数据处理和相应分析这一过程都是依据运用中心自主开发的上市公司碳中和进展与碳信息质量披露软件完成，计算过程速度大幅提高，效率也有显著提升。计算的评分方法方面与前两年报告大致相同，主要有两个方面。

一是本年度我们对均衡性指标进行了适当优化。为何要优化？是借鉴了统计学上的变异系数，把均衡性指标由前两年的绝对指标换成了相对指标，因为相对指标在进行横向比较时更为准确。具体得分是根据报告中的三级指标算出三级指标得分，加权得二级指标，再加权得到一级指标。

此外，还有三个衡量维度，即广泛性、具体性和均衡性。广泛性指这些指标在115个三级指标上的涉及情况，也就是披露内容广泛性的百分比。具体性是三级指标所有得分的总和。均衡性是企业在每个三级指标上得分的差异程度。

三是评价结果。通过我们的分析，结果体现在多个方面。首先从整体上讲，企业碳中和信息披露的质量在2023年有明显提高，2023年平均得分是55.58分，较2022年35.42分上升了56.92%，幅度非常大。总分和平均分差异较大，2023年总得分是586.41，理论最大值是1000，最低值是10分。这是通过广泛性、均衡性和具体性三个指标相乘得到，每一个指标最大值是10，所以理论最大值是10的三次方，即1000。

在范围一、范围二和范围三披露情况方面，我们可以看到，依旧是范围一的披露比例最大，范围二次之，披露范围三的最少。但是从2020到2023年，呈现出逐年增长的趋势，趋势比例略低于范围一，略高于范围二。

从三个方面发现，企业碳中和信息披露质量在三个维度上均衡性较好，具体性仍需加强，无论是平均值，还是均衡状态，具体性范围较弱。

第二个维度从回应利益相关者诉求的碳中和信息维度质量方面，目前在应对回应股东和投资者诉求这个维度上，在三个方面的表现最优，其中员工维度广泛性及均衡性得分最高，具体性得分最低，其他利益相关者维度在三个方面的得分都比较低，因此在这个方面有很大的改进空间。

具体而言，我们在回应利益相关者信息诉求碳中和信息披露质量方面是有所提升的，但是回应利益相关者碳信息诉求披露者参差不齐，从企业重要程度来看，也是具有一定合理性，除消费者和客户以及供应商之外，其他的利益相关者股东、投资者、政府、社区以及员工碳信息披露质量也有所提升，但是提升的幅度和总量远不及股东和投资者维度。

我们区分了六大利益相关者来评估企业回应不同利益相关者诉求的碳中和信息披露质量，股东和投资者方面总得分和平均分都是最高，具体八个维度上，关于碳减排投入的得分最高，达到了37.37分，碳减排管理得分最低，只有0.31分。我们从相关ESG报告或者可持续发展报告中也能看到迹象，企业很乐于向公众披露自己在碳减排上投入了多少，对于具体的管理可能有些是管理的难度问题，现在得分比较低。

在回应政府诉求碳中和信息披露方面，这一指标上最高分是披露与企业碳排放产生相关信息的维度，得分为8.06分，较2022年5.48分增幅为47.08%。得分较低的是披露低碳的模范带头作用方面，仅为0.22分。

消费者和客户的诉求维度，我们发现一个奇怪的现象，2023年披露低碳消费者服务相关信息为5.26分，反而较2022年的6.80分降低22.19%，2023年披露低碳产品相关信息的得分为5.80分，较2022年增长了5.26%，增加的幅度不算太高。

下一个维度回应员工诉求碳中和信息披露质量，所有五个维度当中，披露低碳绩效管理与评估相关信息的得分最高，是12.37分，但是目前在披露低碳福利与薪酬以及低碳招聘与选拔方面，连续四年的得分均为0分，所以这个方面，我们后面也会持续研究，为什么这样一个空白，至今还没有被挖掘和弥补。

在回应社区诉求碳中和信息的披露质量方面，企业披露低碳公益捐赠得分最高，达到4.46分，其他低碳公益信息得分依然为0，社区维度也有两个二级指标连续两年得分都是0分。

回应供应商碳中和诉求的信息披露方面，企业披露低碳采购参与的信息得分是4.76分，是在所有维度当中最高的，较2022年5.61分反而降低了14.64%，企业披露供应链信息得分仅有1.03分。我们进行了跨行业的比较，首先在行业间企业碳中和信息披露存在比较显著的差异，2023年做得比较好的是金融业，得分达到了71.43分，文化娱乐和体育业得分最低，仅为5.54分。增长率方面，2023年农林牧渔业得分为2.917分，增幅最大，较2022年8.98分增长了224.75%。

同行业间回应不同利益相关者诉求企业碳中和信息披露质量方面依然存在比较大的差异，所有行业在回应股东和投资者诉求方面均表现较好，比较低的维度建筑业得分最高为22分，社区维度而言，水利、环境和公共设施管理业得分最高，达到了21.04分，但这个得分相较于回应股东和投资者还是有很大差距。

本年度我们也对陕西省企业碳中和信息披露做了一个重点分析，陕西省企业在2023碳排放得分是43.39分，相比2022年22分提高了97.24%，是有一个很大的增幅。这个得分在全国处于什么水平呢？我们也和其他几个重要的省市进行了一个对比。比如2023年陕西省的得分相当于广东省得分的104.15%，是浙江省得分的94.16%，内蒙古的65.53%，北京市的80.26%，以及四川省的94.66%，陕西省企业碳中和信息披露质量应该处于一个中间略靠上的水平。

从六大维度上来看，陕西省企业回应股东和投资者以及员工诉求的碳中和信息披露质量较好，政府、消费者以及客户维度次之。

四是案例分享。在积极的案例中，我们可以看到这家公司积极回应了各利益相关者对企业碳信息的诉求，对自身碳中和信息披露较为清晰准确和全面，不仅回应了各利益相关者的碳信息诉求，还同步使用了数字以及图表进行更为形象化的披露，较好满足利益相关者对碳信息的需求，信息披露质量比较高。作为对比，我们也找到了一个消极案例，我们看到这家企业虽然在自己报告中提到了要减耗增效，但整篇报告当中并未明确指出企业如何响应双碳目标，整个披露内容还停留在很表面的内容，没有实质的进一步的数据深入。

以上就是我为大家带来的企业碳中和信息披露质量报告。