医学生屡现自杀事件：规培制度当回归初衷 | 快评
规培制度的改革也不能仅限于简单的“提高规培生待遇”或是“改进规培生管理”，而应当放到更大的视野之中，探索如何将规培制度与“从业资格”“规培年限”脱钩，更好地专注于其“提高新进医学生业务能力”的初衷上，而不是变成医学生“热情内卷还是高效摸鱼”的选择题，或是沦为医疗行业固化自身门槛、保证行业既得利益的“护城河”。
责任编辑：陈斌
近期，“医学生自杀事件”登上热搜。据媒体报道，广西南宁市第一人民医院接连发生两起自杀事件，其中一名麻醉规培生割颈自杀，另一名医院实习生烧炭自杀。媒体记者3月21日从南宁市第一人民医院宣传科了解到，两起自杀事件属实，目前已移交公安机关进行调查。
一时间，“规培医生”制度成为舆论讨论的热点。当然，目前的信息并不就能证明规培生都是因为工作压力太大而轻生，也无统计数据表明规培生的自杀率高于其他群体，但“规培生苦”“规培生累”是一个不争的事实，坊间也总有“规培医生沦为廉价劳动力”等言论，足以证明目前的规培制度存在一些问题，规培生的待遇也值得关注。
规培医生制度的学名是“住院医师规范化培训”，指的是医学生毕业后不直接参加工作，而是以住院医师的身份在培训医院接受系统性的临床训练，这项参考自美国的制度始于上世纪90年代。1993年，卫生部以《临床住院医师规范化培训试行办法》的形式，提出过规培的理
登录后获取更多权限
校对：胡晓
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。