何谓“裁员裁到大动脉”？
一种情况是裁到了掌握企业关键信息甚至企业“把柄”的人。
另一种裁员裁到大动脉，是企业决策者极大低估了某些员工对企业业务或运作的真实价值。
还有更常见的情况是，企业裁掉了小概率发挥作用，但极为关键，只是企业领导层对此认知不足的岗位和人。
责任编辑：陈斌
现在一些企业经营形势不好，要开源节流，降本增效，往往意味着要裁人。不过，裁员的时候，很可能把关系到企业生存与发展的人裁掉，这就是时下流行的说法：“裁员裁到大动脉”。
若是细究“裁员裁到大动脉”，则情况各有不同。
一种情况是裁到了掌握企业关键信息甚至企业“把柄”的人。很多不能见光的事，因为时间久了或者大家都这么做，企业裁员的时候，可能不会把这些事纳入考虑，但事情捅出去后，却会导致企业发生重大变故。
前段时间，周口联通十几年的老员工，在毫不知情的情况之下被领导裁员了，而且一分补偿没有。员工一气之下就爆出了公司内幕：如果是新用户，他们会先使用旧光猫，过段时间再以不匹配网速为由，要求用户购买新光猫。或者以光猫故障为由，要求用户花费299元购买二手回收的光猫。这迅速在网上引发强烈关注。
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校对：胡晓
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