“23000塔卡薪资抗议”:国际大牌背后的孟加拉国“血汗工厂”
11月初,孟加拉国劳动与就业部长苏菲安宣布,自12月1日起将工人最低工资提高到12500塔卡。而孟加拉国纺织工希望雇主可以将最低工资翻三倍,提升至23000塔卡——制衣工认为,23000塔卡是维持温饱的基准线。
研究显示,孟加拉国制衣女工的收入仅是印度、柬埔寨女工的一半,后两者国内也拥有大量制衣女工。
“如果要支持工人的涨薪需求,欧美国家服装品牌也需要提高订单价格。”孟加拉国服装制造商和出口商协会主席法鲁克·哈桑感叹,这些品牌虽然公开喊话支持,但当成本上升时,他们会威胁“从别的国家购买货物”。
责任编辑:姚忆江
“每天白天8小时工作,一般都会有2小时带薪加班。干了六年没请过假。”
孟加拉国加济布尔市制衣厂机器操作员法赫姆告诉南方周末记者,虽然有微薄的加班费,但工人要是强行请假,很可能被口头裁员。
自2018年孟加拉国政府调整最低薪资标准后,制衣工的月收入长期维持在8300塔卡(折合人民币530元)。这笔钱很难负担起通货膨胀和新冠疫情下物价高涨的生活。
但孟加拉国的廉价劳动力带来了庞大的利润。据孟加拉国国家统计局统计,2022年,纺织业生产产值占孟加拉国GDP总值的13%以上,该国每年依赖服装出口获利550亿美元。
如今,沉默的火山爆发了。
自2023年10月24日至11月14日,孟加拉国首都达卡及其周边城市,数万名孟加拉国普通工人掀起了一场“23000塔卡薪资抗议”(折合人民币1472元)。
“23000塔卡薪资抗议”
六年前,经过机械操作测验、简易面试后,法赫姆进入了这家制衣厂。由于从事偏技术的岗位,他的工资是每月10500塔卡(折合人民币672元),略高于普通制衣工的8300塔卡。
“大多数制衣工是女性,她们的处境更为艰难。”法赫姆说。南方周末记者试图联系几位制衣女工时,由于她们无法用英文沟通,迟迟得不到回复。
法赫姆提到,一些女工甚至不会用手机打字。
法赫姆没有直接参加本次“23000塔卡薪资抗议”。他所在的加济布尔市是孟加拉国的纺织业城市,在首都达卡以北25公里。
11月初,孟加拉国劳动与
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校对:星歌