2022中国企业社会责任调研榜单解读 | 2023责任年会

2023年7月28日，由南方周末主办的第十五届中国企业社会责任年会在广州举行。本届责任年会以“履责·向未来”为主题，聚焦中国企业社会责任发展的20年进程，邀请业界标杆代表围绕CSR的“破立之道”与“进退之取”展开思维激荡。

今年是南方周末中国企业社会责任调研开展的二十周年。以“独立、透明、专业、可持续”为追求方向，调研形成一套经得起推敲的方法论体系。围绕经济、责任治理、环境、产品与服务、员工与安全、公平运营及社区等7大领域，从管理、绩效、合规三个维度对企业履责表现进行评价。

本年度中国企业社会责任调研从2023年3月启动，共计对570家企业展开评价，获取25万条数据，最终形成了1个总榜单，互联网、银行、汽车、房地产和医药5个行业榜单。在责任年会现场，南方周末研究员康华对最新出炉的2022中国企业社会责任调研榜单进行深入解读。

调研发现，先行企业已经开始将ESG/CSR纳入公司战略运营，在董事会或其下属层面成立专门组织，制定规划和相关政策。60%的企业已经组建了CSR/ESG或可持续发展委员会，比上年增加10%；制定社会责任专项政策的企业比上年增加12%。

“是否将管理层薪酬与ESG/CSR绩效挂钩”“是否面向员工开展ESG/CSR培训”，成为考察企业是否真正将CSR纳入治理的两项指标。调研显示19%的企业将管理层薪酬与ESG/CSR绩效挂钩，超过30%的企业开展ESG/CSR专项培训，比上年都有较大幅度的增长。

在环境议题上，康华表示自2020年“双碳”目标公布之后，企业快速响应。披露应对气候变化举措、温室气体排放量的企业较2020年增长了约30%，近两年公开碳中和承诺或规划的企业也增长了16%。

在自身减碳之外，企业也将绿色要求向上下游传递。在生产制造型企业中，72%的企业通过建立制度、考核、评估程序，打造绿色供应链；面向消费者，68%服务企业发起废弃物再利用、包装回收、不使用一次性餐具等倡议，倡导绿色消费。

减排是一项系统行动，整个行业绿色转型，在自身减排基础上，还需要企业的更多行动，因此中国企业社会责任调研也愈发看重企业如何与合作伙伴、供应链、用户共创绿色价值。

一个多元化的管理层，能够充分利用不同的技能、经验、背景和专业知识，带来更广阔的视野、更丰富的洞察，帮助企业作出合理决策，规避风险。康华指出，在今年所调研企业的管理层多元化上，有22%的企业管理层女性占比超过30%。一半以上的企业管理层女性占比在10%～30%之间。

最后，她表示希望企业能够真正将社会责任纳入治理中，增强全员的共识和行动，同时发挥商业智慧和创造力，和更多利益相关方一起努力削减负面影响、创造更多社会和环境价值。

更多中国企业社会责任年会的精彩资讯，将通过南方周末各渠道陆续发布，敬请关注。