中年人的“就业降级”，根本问题是缺乏缓冲
高薪行业对应高工作要求，这些行业技术发展快，对创新能力有要求，工作强度还很高。人到中年往往吃不消，更糟糕的是，大量年轻人涌进来，他们雄心勃勃又有创造力，对新事物有很强的适应力——关键还很便宜
（本文首发于2023年4月27日《南方周末》）
责任编辑：陈斌
这两年，不少名校毕业生进社区街道、当小学教师、在大公司当初级实习生。年轻人在社交媒体抱团取暖，慨叹时运不济。于是有了一个词：就业下沉。
这不是最惨的，还有一个词叫“就业降级”：年过四十，经济压力最大时，突然失业。而他再也找不到与此前相匹的工作，月薪从几万降至几千，房贷、车贷包括此前宽裕的支出，统统压下来，一时之间压力巨大。
年轻人短期困厄不要紧，长期来看收入还是看涨。而中年人看不到这种希望，只能在低阶收入段稳定下来，不出意外的话，会这样一直干到退休。高收入是年轻时的短暂荣光，中年以后的职业生涯是一眼看得到头的下坡路。这样的前景才让人痛苦。
中年就业降级，似乎是过去几年才有的现象，他们大多出现在互联网、高科技、新技术和金融行业。这是年轻人扎堆暴富的行业，他们往往三十多岁就赚到很多钱，但没过几年断崖式下跌，甚至被洗出行
登录后获取更多权限
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。