部分岗位向35岁以上群体倾斜，你支持吗丨来说说看
来这里，亮出你的观点，马上送你上热评！
责任编辑：吴悠
针对近年来职场“35岁门槛”问题，全国政协委员、中国矿业大学（北京）原副校长姜耀东在接受中青报·中青网记者采访时，建议企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。“
他认为，近年来，35岁之前是“人力资源”，35岁之后是“人力成本”的观念十分盛行。“35岁职场荣枯线”已经成为让职场人士望而生畏的一道坎。
虽然近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下，但不能从根本上解决这个问题，还是需要国家探索更优的方案。”姜耀东说。
部分岗位向35岁以上群体倾斜，你支持吗
92%
8%
支持
反对
欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有，任何第三方未经授权，不得转载，否则即为侵权。
攻城狮🦁陆战队🇨🇳
这个应该拿公务员选拔35岁年龄问题开刀！