南周研报特刊：在思想和数据中，看见中国

近八成医药企业在2021年加大研发投入。从2022年半年报看，这一趋势仍在延续。 创新度更高的生物科技企业数量增加，研发投入增长也最快。 中国药企的创新成果，在2022年更通过License out项目得以体现。2022年前三季度的License out项目约30个，交易总金额达数十亿美元，在2022年第四季度一再刷新纪录。 总量看实力，均值看质量。石家庄上市医药企业资产规模、营收规模的平均值排在第一位，其次是昆明、连云港，第四位才到北京。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

在南方周末企业科创力行业排名中，可以说建筑业是央企的主场。 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业是44个一级行业中科创含量最高的行业。更特别的是，在南方周末企业科创力行业排名中，这一行业的前十名全部为央企。 信息传输、软件和信息技术服务业是近年中国企业科创最活跃的领域。在研发强度这一指标项排名中，仅有30%（8家）央企高于行业中位数，其中研发强度最高的远光软件（002063.SZ）在行业中仅排第76位。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

央企的整体经营发展指标可圈可点，科创指标表现也很好，但在科创核心指标项上，仍有三成央企研发投入和研发人员未达整体中位数，更有六成央企研发强度低于整体中位数。 在建筑和高端制造业，央企正以行业科创先锋的姿态在前行，但在开放竞争性领域则不尽然。 从排名结果看，4家央企进入前10名，29家央企进入前100名，在TOP100中占比近30%。 研发投入排名前三的华为、阿里巴巴、腾讯控股3家企业年度研发投入合计约2500亿元人民币，略高于央企研发投入前14名之和。 从央企内部看，个体差异也极大，研发投入的最高值为399亿元，最少的仅6.79万元，仅有70家公司的研发投入金额在平均值之上。 这也反映了央企群体中“优等生”多于整体水平，内部“贫富差距”高于整体水平，“差生”拖后腿的情况比较严重。 一个略带隐忧的数据是，2021年1/3（118家）央企研发人员数量在减少，其中更有11家公司的降幅超过了50%。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

TOP100的企业在2021年合计研发投入在全体入库已披露企业中占比约46%，头部集聚特征极为明显。 研发投入高并不意味着科创力强，也并不一定就能进入TOP100。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

上交所主板上市公司研发投入、研发人员总和最高，但研发强度平均值和中位数均排在最末位。 深交所主板上市公司研发投入和研发人员中位数最高，研发强度的平均值和中位数高于上交所主板，但不及科创板和创业板。 创业板上市公司研发投入的平均值和中位数均垫底，但研发强度要高于两个主板。 科创板上市公司研发强度的平均值和中位数遥遥领先，但研发人员总数、平均值和中位数都垫底。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

2022年11月，《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会（COP27）在埃及沙姆沙伊赫举办，本次大会被称为“落实的COP”，大会敦促各国在COP26成果的基础上，将气候雄心和气候承诺落实为气候行动。 2022年10月27日，中国生态环境部发布《中国应对气候变化的政策与行动2022年度报告》，阐述了关于《联合国气候变化框架公约》第27次缔约方大会的基本立场和主张，再次聚焦行动与落实，提出真正有效应对气候变化依靠的是落实，而不是口号。 从彰显气候雄心到聚焦务实行动，在当前的背景下显得尤为重要。 然而，企业对气候问题虽有共识，但在策略及实践层面，行动差异较大。人们逐渐开始关注，争相发布的净零承诺是否符合联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)将升温限制在1.5℃的情景？企业发布净零承诺后是否言出必行、是否制定了与其脱碳目标相匹配的战略行动？气候雄心与行动之间是否存在“洗碳”(Carbonwashing)的空间？ 为跟踪、研究中国企业及外资在华企业对双碳战略的响应以及绿色低碳转型现状，南方周末中国企业社会责任研究中心发起了“中国企业双碳行动力”调研项目，聚焦于低碳转型大浪潮下的企业双碳行动。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

公益发展需要品牌建设，已然逐渐成为公益业界的共识性原则。 2016年，国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，此后一些重视社会组织建设的地方政府开始推出社会组织品牌评价的工作。随着以公益为主要途径的第三次分配被写入《第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，公益行业面临着更新、更高的要求。这既是行业发展的机遇和动力，也带来了更大的挑战与压力。 从《中国公益品牌观察报告（2021-2022）》（下简称《报告》）调研结果来看，公益机构在面对公益品牌建设时迎来的挑战与压力主要表现在，公益品牌建设与公益机构使命以及实现该战略路径之间的张力。机构规模、管理层认知、成本、机构形态等多种因素，都会让张力背后的矛盾变得更加复杂。 因此，《报告》认为，公益品牌无论是在公益行业还是品牌发展领域，都是尚未完善的概念。何以建构优质的公益品牌？首先需要公益机构从自身使命出发，寻找契机与平衡点，在确保机构正常运转的情况下，寻求机会打造优秀公益品牌，坚持长期主义，推动公益品牌从制度完善到高质量发展。 （本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

（本文首发于2023年2月2日《南方周末》）

（本文首发于2023年2月2日《南方周末》）